아마 모두들 저와 같은 일을 경험하셨을꺼라 생각합니다.
현재 제 잡 포지션의 level 1 연봉이 57,000불 정도입니다.
취업비자 신청은 해주겠지만 연봉은 그렇게 줄수없다고 합니다.

만약 정해진 연봉보다 적게 받다가 적발될 경우 어떻게 되나요?
회사와 제가 당하는 불이익을 알고싶습니다.

보통 그런경우 part-time이라고 우깁니다. 끝.

LCA 접수시 업계 평균 임금보다 낮으면 거절될 가능성이 있습니다.

본인또한 예전 회사로 Transfer할때 $5,000 정도 평균임금보다 낮다고 Labor Department 에서 연락이와 회사와 다시 네고, 연봉을 $5,000 올려서 다시 LCA를
접수한적이 있습니다.

일단은 prevailing wage가 얼마정도인지 파악할 필요가 있을듯 합니다.

그돈을 받는걸로 신청했으면 월급은 그보다 작아도 tax는 정해진만큼 다 내야해요…자기돈으로라도….

냠님의 말씀에 한표
덧붙이자면 h1은 파트타임과 풀타임이 있습니다.
사실 제경우에 이상하게도 연봉 딜이 신청 전까지 마무리가 안되서
할 수 없이 파트타임으로 신청하고 회사왔었는데
물론 와서는 prevailing wage 이상으로 딜이 잘되어서
결과적으로는 이상이 없었고
영주권 신청과는 별개의 문제이므로 상관이 없답니다.
연봉 딜이 잘안되시면 파트타임으로 신청하는 것도 방법입니다.

감사합니다. 원글인데요. 혹시 풀타임으로 신청하고 팟타임으로 일하는 경우도 상관있나요?

냠님 처럼 그냥 우기면 안되구요…^=^
지나가다님처럼 파트타임으로 신청하여 승인을 받아야 합니다.