Global HR consulting firm, Korea office 에서 다음과 같이 채용합니다.

인터뷰 전부 온라인으로 진행이 가능하니 한국에서 포지션을 구하시는 분들은 관심깊게 봐주시면 감사하겠습니다.
문의 및 지원 : felix@stonebridge.ai

[채용회사] HR consulting firm’s Korea office

1.
[모집 직급] 선임, 수석 컨설턴트
[담당업무]
 HR제도 설계 (직급/승진/평가/보상 등)
 Cross-border HR Due Diligence 및 HR PMI
 선진 기업 HR제도 벤치마킹
 프로젝트 보고서 작성
 해외 오피스와 업무 커뮤니케이션
 변화 관리

[자격 요건 및 필요 역량]
 3년 이상의 HR 관련 업무 경험자
 HR 컨설팅 회사 근무한 컨설턴트 출신 또는 대기업 HR제도 기획 및 운영 경험자
 Cross-border HR DD 또는 PMI 수행 경험자 우대
 파워포인트 및 엑셀 사용 고숙련자
 원활한 영어 커뮤니케이션 역량 보유자
 고객과 빠른 관계 형성 및 선제적 니즈 파악 역량을 가진 자
 다양한 자료로부터 Insight를 도출하는 분석력을 보유한 자
 긍정적 마인드로 프로젝트 팀플레이가 우수한 자
 향후 PM으로 성장을 희망하는 자

[연봉] 면접 후 협의
[고용형태] 정규직
[제출 서류]
MS-word format 영문 이력서

[채용 절차]
– 서류전형, 1차면접, 2차면접, 3차 부서장 면접 (화상인터뷰로 진행가능)

2.
[모집 직급] 팀장/프로젝트 매니저
[담당업무]
 프로젝트 관리 및 실무 리드
 프로젝트 관련 고객사 커뮤케이션 및 보고
 프로젝트 작업 방향성 제시 및 과정 관리, 산출물 품질 관리
 글로벌 프로젝트 및 Cross-border M&A 컨설팅 프로젝트 관련 해외 컨설턴트와의 협업 및 커뮤니케이션
 프로젝트 제안/마케팅 지원
 기존 고객 관계 유지 및 신규 고객 개발 지원
 부서 및 프로젝트 팀원 직무 교육/훈련 및 지도

[자격 요건 및 필요 역량]
 7년 이상의 HR 관련 업무 경험자
 HR 컨설팅 회사 근무한 컨설턴트 출신 또는 대기업 전략 및 조직/인사 관련 분야 직무 수행 경험
 HR 컨설팅 근무 경력 2년 이상 경험자 또는 Cross-border M&A 및 PMI 수행 경험자 우대
 원활한 영어 커뮤니케이션 역량 보유자 우대
 고객과 빠른 관계 형성 및 선제적 니즈 파악 역량을 가진 자
 학사 이상(석사 우대)

[연봉] 면접 후 협의
[고용형태] 정규직
[제출 서류]
MS-word format 영문 이력서
[채용 절차]
– 서류전형, 1차면접, 2차면접, 3차 부서장 면접(화상인터뷰로 진행가능)

문의 및 지원 : felix@stonebridge.ai