안녕하세요
제가 올해초에 FSA를 천불을 신청했습니다 그리고 500불을 리인버스 받고 회사를 그만두었습니다. 전화로 확인을 해보니 현재 밸런스가 600불이 있다고 하더군요 그러면 제가 100불만 신청할수있나요?
그리고 100불만 신청해서 돌려받으면 신청해서 사용하지 않은 500불은 그냥 자동으로 포기되어서 없어지는건가요? 현재 새로온 회사에서 또 FSA를 열려고 하는데 제생각에는 다달이 일정금액을 디파짓하고 내가 리인버스받는것이니까 100불만 신청하고 사용하지않은 금액은 회사를 그만두었기때문에 어카운트가 사라져서 소멸될거라고 생각이 드는데 맞는지요
첨 사용해보는 FSA가 헷갈리는군요
도움 부탁드립니다

회사를 그만둘 당시에 FSA로 내지 않은 금액을 일시불로 낼 수도 있지만 (회사를 다닌 동안 이미 FSA로 정한 금액 이상을 썼다면 그렇게 할 수 있겠지요) 특별히 언급을 하지 않으면 회사를 그만두면서 그대로 끝나게 됩니다. 그리고 남은 balance에 대해서만 reimbursement를 할 수 있습니다 (역시 회사를 다닌 동안 사용한 금액에 대해서). limit을 $1000으로 하고 회사 다닌동안 $600을 냈다면 $600까지만 reimbursement가 가능하고 나머지 $400은 안내고 안쓴게 됩니다.