f1 opt 신분으로 있으면서 ead 카드를 발급받아 2024년까지 일할 수 있습니다. 최근에 다른 곳에 (8월 입사 예정) 취업하게 되어 h1를 발급받을 수 있는데, 이 회사에서는 지금 세가지 옵션을 제시합니다.
1. ead 발급 만료 6개월 전
2. 8월에 입사하면 h1
3. 지금 당장 h1

ead랑 h1 비자로 일하는게 크게 차이가 있는지 모르겠는데 (가족이 일할 수 있는 장점은 알고 있고요), 어떤 선택이 미국에서 일하기에 좋은 선택지일까요?

뭘 잘 모르는거같은데 H1B에 대해 좀 더 알아보고와야할듯. ㅋ

H1B 비자는 1년에 한번씩 3월에 신청을 받습니다. 지원자 수가 많아서 추첨으로 이뤄지구요, 올해같은 경우엔 당첨률이 거의 10%가량 했다고 합니다. 이 추첨에 당첨되셔야지 H1B 비자를 얻는 “자격”을 획득하는겁니다. 이직하시는 곳이 nonprofit이 아닌이상 이 추첨을 거쳐서 당첨이 되셔야합니다.
그래서 올해는 지원 못하시구요, 내년 3월까지 기다리셔야됩니다.

저런 말도 안되는 옵션을 제시하는 회사가 다 있다니 놀랍네요. 모두 다 불가능한 옵션입니다.
유일한 방법은 내년 3월에 H1비자 서류를 보내고 운좋게 엄청난 경쟁률을 통과해서 뽑힌 후
서류심사를 통과하고 최종승인이 되면 10월1일부터 H1비자로 일하게 되는 것입니다.
혹시 말씀하시는 스폰서가 일반회사가 아닌 비영리기관이어야만 쿼터제한이 없어서 모든 옵션이 가능합니다.

opt 기간 남았더라도 아깝다고 h1b 미루지말고 할수있으면 빨리하는거도 좋아요 그래서 3번.

미국에서 일하기좋은건 h1b. 기간도 길고 오피티->영주권도봤지만 보통은 오피티->h1b->영주권 이렇게하니까 h1b를 받아놔야 나중에 영주권도할수있는거고

non-profit 아니면 위에서 말들 한 것처럼 세가지 다 불가능 하구만 뭔 3번이 낫다는 타령이냐 쯧쯧

You can do those options if the job is a post-doc position (academic institute) or a government-related position