올 5월 대학졸업생입니다.
지금 opt신청하려는데요. 스템이 아니라서 opt는 일년이구요.

5월 말 졸업이라 가장 늦게 opt시작하는 옵션이 7월 말입니다.

1. 만일 7월 말에 오피티시작이면 내년 7월말까지 오피티 사용가능 한거죠?

2. 오피티 시작을 7월 말 경으로 한다면 졸업후 두달의 공백이 생기는데요. 그건 그레이스 피리어드로 간주되어서 나중 오피티가 끝난후 취업비자가 안나온다면 그때 다시 grace period로 60일 사용할수 없을까요?

3. cap exempt를 염두에두고 잡서치를 하고 있기는 한데 H1 프리미엄 프로세싱이 없어져버려서 opt기간 내에 비자를 받을수 있을지 모르겠어요. 그래서 가능한 오피티 시작을 늦게 하고 싶은데 학교 인터네셔널 오피서는 오피티 시작이 늦으면 안좋다고도 하고…

질문이 뒤죽박죽입니다 ㅜㅜ

경험하신 선배분들 도움말씀 기다립니다.

1. 네
2. 3. 어차피 내년에 H1B 안되면 5월이든 7월이든 상관없을 듯 싶네요.

답변 고맙습니다. 그런데 졸업과 Opt 시작일 사이의 공백은 어떻게 정의되나요? 혹시 아시는 분 없으신지… 제경우 두달을 오피키시작전 써버리면 오피티 종료후 여기 정리할 시간이 없는건지요?

쉽게말하면 OPT시작일과 졸업의 사이는 GRACE PERIOD 입니다…그래서 두달이구요…일못하시는건 당연하구요. 윗 분이 말씀하셨기에 답은 따로안하겠지만 5월에 OPT를 시작하시던 7월에 시작하시던 크게 상관이없습니다. 주위에 잡을 일찍 찾았는데 님처럼 7월 시작으로 했다가 잡 놓치는 사람도 보았구요.. 나중에 취업비자 되면 10일까지 다 연장시켜주니 기간에 큰 의미를 두지 마세요.

2번답은 확실치않지만 OPT끝나고도 따로 GRACE PERIOD나오는걸로 압니다. 기간은 한달이었는지 두달이었는지 기억이 안나네요.

올해 7월 말에 OPT 시작이면, 내년 6월 말에 OPT 종료입니다. 계산에 착오 없으시길요..

넵~맞아요. 고맙습니다.