글로벌 한국계 대기업

안녕하십니까?
인재 채용 및 커리어 컨설팅 전문회사 Perosna Link입니다.

글로벌 대기업에서 (전기 자동차 베터리, 전자, 전기 등 관련 ) 아래와 같이 인재를 모집합니다.
보전(Maintenance) 엔지니어(PLC) / 생산관리/ 시설관리/ 전기/ IT /회계/ 총무 / 인사 / 구매 / 창고 경력직 모집합니다.

[대졸신입: OPT지원] [경력 1년 부터 8년] 비자 지원 가능

== 아 래 ==

보전 / 전기 / IT/ 생산관리 / 시설관리 / 기계 / 품질 / 생산 /회계/ 총무 / 인사 / 구매 / Warehouse 관리 등 Position을 모집합니다. 관심있는 분들의 많은 지원 바랍니다. 감사합니다.

== 아 래 ==

1. 사무직: 구매/ 총무/ 생산/ 생산관리/ 품질 /회계
(1) 회계 2~3명 (신입~ 경력7년차)
(2)총무 2명 (경력2년~ 경력10년차)
(3)생산 3~4명 (경력2년~ 경력10년차)
(4)생산관리 2명 (경력2년~ 경력10년차)
(5)품질 2명 (경력2년~ 경력10년차)
(6)구매 2명 (경력2년~ 경력10년차)
(7)시설관리(Facility) 1명 (경력2년~ 경력10년차)
(8) IT, MES, SW Developer (3~4명)
(9) Warehouse관리 (2~3명)

2. 현장직 : 보전 / 전기 / 기계 / 금형
(1)보전 5~8명 (경력2년~ 경력10년차)
(2)전기 2명 (경력2년~ 경력10년차)
(3)기계 2~3명 (경력2년~ 경력10년차)
(4)금형 2명 (경력2년~ 경력10년차)

3. 지원자격
(1) 신입사원 및 경력 (2년~ 10년차)
(2) 긍정적이고 적극적인 자세와 관심있는 경력 및 신입사원

4. 최고의 Benefits (각종 복리후생)
(1) 의료보험: Health, Vision, Dental Insurance Coverage등
(2) 401K 등 연금 프로그램 지원
(3) 개인별 Benefits 지원
(4) 각종 복리후생 등 제공

5. 제출서류
(1) 영문 이력서(기본) / 국문이력서(보충용)
(2) 희망연봉/ 희망Position / 비자스폰서 여부 등 을 이력서 상단에 반드시 적어 주시기 바랍니다
(3) 반드시 Word 양식으로 제출 (추천서등을 첨가하여야 하므로 편집이 가능해야함)

6. 제출처 및 연락처
제출처 : chris.yoo @personalink.me

채용공고 내려면 성의있게 올리세요.
이 회사는 좀 문제가 있다는 생각이 드네.
대충 어디서 복사해서 붙여넣어 본인이 올리는 내용을 한번 읽어보는지나 모르겠네요.

6.” 제출처 및 연락처” 해놓고 바로 아래 제출처만 있네.
5. 영문이력서는 기본이고 국문이력서가 보충이면 영문이력에 기입못한 내용은 국문으로채워넣으란 말이냐.
비자스폰 해논다 하고서 상단에 반드시 기입하라는 것은 보지도 않고 거르겠다는 의미고
4. 최고의 베네핏인데…개인별로 지급하겠다 하면 최고지만 너는 아냐 라는 뜻이고.
401K 지원하면 matching을 얼마해준다는 숫자가 나와야지, 이런데가 꼭 3-4% 해주더구만.
각 종 복리후생 지원하는데 뭐해주냐고, 그 각종이 뭐냐고.
3. “관심있는 경력” 뭔 말인지..올린 사람이 한국어가 서툴다면 굳이 이해해주마.
2. 채용인원 5~8명, 이거 진짜 웃기는 말이지 뽑는 측에서 지들이 몇 명 필요한지도 몰라요.
금형경력 10년? 사출금형도 금형이고 프레스금형도 금형이야. 사출기술자에게 프레스금형 보라면 볼 수 있겠니?
1. 경력 10년차를 원하면서 잡디스크립션 대충도 안올려?
구매, 생산관리, 품질 업무영역이 얼마나 넓은데 더군다나 대기업이라며..

이러면서 인재채용 커리어 컨설팅 전문회사라 하면..