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7월에 비숙련 인터뷰 보고 3일전에 Noid통지 받았습니다. 스폰서가 재정이 좋지않아 매각중이며 기존 스폰서에게 저를 고용할것인지에대한 확실한 잡오퍼를 받던지, 아니면 새로운 잡오퍼를 제출하라는 내용이였습니다. 스폰서가 매각중에 아직 고용승계에 대해서는 정해진바가 없어서 일단 10월말까지 잡오퍼여부를 달라고 부탁했습니다. 만약에 고용승계가 된다면 기존에 스폰서를 제출하는게 나은지, 아니면 아예 새로운 스폰서( 한인 도넛가게) 를 제출하는게 나은지 고민입니다. 신규스폰서는 타주라 아이들과 새로운 곳에 적응해야 하는지라 고민이 됩니다
아예 신규 스폰서를 제출할경우 그 사업장을 다시 심사하는 과정에서 시간이 많이 소요될까봐 걱정입니다.
도움 부탁드립니다 ~~