안녕하세요. 외국인신분으로 3년 취업비자 받아서 일 곧 시작할 얘정인데, 최근 EB2 라는 2순위 취업영주권에 대해 알아보기 시작했습니다. 서류접수 과정등등 순서나 걸리는 시간들은 대충 검색하니까 알 수 있는 것 같은데, PERM 이라는 고용주가 광고내고 이런 과정들을 먼저 승인을 받아야하는 것 같은데, 이것이 도대체 어떻게 과정을 거치는 것인지 궁금합니다.
고용주가 저를 벌써 고용한 상태에서 PERM 을 진행해도 되는 것인지, PERM을 일 시작하고 어느정도 있다가 요구하는 것이 타당 한 것인지 궁금합니다. 참고로 제가 일하는 곳은 외국인 노동자가 거의 없는 직장입니다.
혹시 EB2 로 영주권 진행 하신분들이나 아는 경험담등, 쉐어 해주셨으면 감사하겠습니다.

저도 외국인 노동자가 거의 없는 곳에 이미 고용된 상태에서 PERM 진행중입니다.
비자, 이민 관련해서는 늘 새로운 행정명령이나 소송, 늘 논의되는 쿼터제 폐지등 변화가 무쌍합니다.
가능하시면 최대한 빨리 시작하세요!

고용주에게 뭐라고 그러면 되죠? 그냥 HR 에 문의 하면 되나요? 제가 미국에 살러온지 일주일도 안되서, 아직 그런거에 대해 잘 몰라서 어떻게 접근해야할지 잘 모르겠군요. 그리고 회사에서 광고해야하는데, 이미 저를 고용했는데, 어떻게 또 광고를 내는거죠? 궁금합니다. 알려주세요.

가급적 빨리 시작하시구요, PWD 신청 (4~6개월) ==> 광고/인터뷰 (경우마다 달라서..) => PERM filing (audit 없으면 반년 없음 10개월) => i140/i485의 순서로 알고 있습니다. 아주 빨리되면 1년 반인데 3년 생각하는게 정신건강에 좋으실거구요 (전 PERM도 안들어갔는데 이래 저래 꼬여서 벌써 14개월 허비중.ㅠㅠ). 제도가 계속 바뀌니 자세한건 이민 변호사에게 확인하시길 바랍니다:)

지금 글쓴이가 걱정할껀 글써놓은 문제가 아니라, 하루라도 빨리 회사에 문의하는겁니다.
HR에 영주권 서포트 해달라고 말합니다. 만약 No라고 하면 영주권 서포트 해주는 직장으로 이직 하셔야 합니다. 쉽죠?
YES라고 하면 변호사가 알아서 알려주고 진행 합니다.