-
PD 2005년 9월 입니다.회사를 옮기고 기존 PD를 유지한 상태에서지금 LC를 진행하려고 합니다.예전 회사에서의 5년 경력이 있기에 EB2도 가능은 합니다만,변호사가 말하길, EB2로 갈경우 제 직업의 특성상 unduly restrictive job requirements 의 issue가 있다고 합니다.job requirements를 justify하기 위해 business necessity letter를 요구하는 audit이 있을가능성이매우 높고, 만약 DOL이 이 justification을 받아들이지 않으면 LC는 디나이 될거라는군요.제돈주고 하는 일이면 디나이 되더라도 한번 EB2로 밀고 나가보겠지만, EB3 로 리 파일하는경우 비용문제니 뭐니 해서 회사에서 당장 못해주겠다고 나올 것도 같아, 많이 조심스럽습니다.변호사는 내가 EB2로 하자고 우기면 하겠지만 2005년 9월 PD면 뭐 그리 많이 기다릴것 없을거라구 안전하게 EB3하라고 하는데, 저도 그 뜻은 100만번 이해하겠지만 한편으론 이 변호사가 같은 돈 받고 까다롭게 일하는게 싫어서 상대적으로 일하기 수월한 EB3로 밀어붙이는게 아닌가 싶구요. 또 문호가 언제 열리지 못하는 상황에서 EB3로 가는게 영 찝찝하기도 하고….혹시 저와 비슷한 처지에 놓이셨던 분 없으신가 해서 한번 글 올려 봅니다. 어디서든 정답은 없지만 너무 답답한 맘에서요.