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지난 여름에 회사에서 2년간 끌던 EB2 가 audit 에서 거부되었는데, 사유는 audit 때 제출한 저의 실제 wage 가 처음 job positing 에서 내건 prevailing wage 보다 너무 높다는 것이었습니다.
그래서 회사에서 EB2를 다시 시작을 하는데 이번에는 저의 직종에 대한 California prevailing wage 가 저의 실제 wage 보다 약간 높게 결정되어서 나왔습니다. 매니저는 저의 실제 wage는 prevailing wage 근처의 일정한 범위안에만 들면 된다고 하는데 이게 맞는 얘기인가요? 한번 거부되었다가 다시 시작하는 것이라서 좀 걱정이 됩니다.