EB2 를 하기로 하고 근처에 있는 스리랑카 출신 변호사랑 일을 막 시작했습니다.  변호사랑 한번  상담을 하고 성실하고 정직해 보여 같이 하기로 하고 오늘 변호사로 부터 employer 와 employee 에 관한 질문서를 받았는데, 거기에 보니 job descrption 과 필요 skill 등 job position 에 관한 것으 쓰라고 되어 있네요. 제가 이미 기본 정보와 이력서 등등을 주었고, 어떤 position 으로 할 지도 서로 이야기 한 상태이고 문제는 PW가 너무 높게 나오지 않아야 하는 건데,  job description 등은 제 상황과 회사 상황에 맞추어 변호사가 알아서 써 주는 거 아닌가요? 이걸 저더러 써서 보내라고 하니 살짝 짜증도 나고 앞으로 다른 서류들도 저더러 다 채워오라고 할까봐 걱정이되네요. 다른 분들은 어떻게 하시나요?

저도 변호사가 제 포지션에 필요한 자세한 스킬과 잡 디스크립션을 써 달라고 해서 다 써주었고, 변호사가 그것을 토대로 잘 수정을 했습니다. 기본정보와 이력서 만으로는 충분히 변호사가 알아서 광고 및 LC에 들어갈 잡 디스크립션을 다 쓰지 못할 것 같은데요? 특히 엔지니어같은 테크니컬한 부분은 더욱 더 말이지요.
다들분들은 어떨지 모르겠지만, 전 그 변호사가 요구한게 당연하다고 생각하는데요? 변호사가 다 해줄거라고 생각하지 마시고 하나부터 열까지 본인이 꼼꼼히 알아보고 다 챙기셔야합니다. 그래야 나중에 후회 안합니다.

아 보통 그렇군요. 제 일은 general 한 management 여서 어떻게 쓰는지에 따라 PW가 차이가 날 듯 해서요. 답변 감사합니다.

저는 Boss와 회사 측에서 먼저 Job description을 써주었습니다. 가능하다면 그렇게도 해보세요.

저희 회사가 아직 너무 작아서 HR 도 따로 없고, 제가 해야할 것 같아요. 감사합니다.