140 , 485 를 동시 접수하고 어제 EAD 카드를 받았습니다.
저는 H1B 가 내년 여름까지이지만 남편의 비자는 5월에 끝나기 때문에 140과 485 결정이 5월까지 안나면 남편만 EAD 카드로 일을 하려고 합니다.  3가지 질문입니다.

1) 제가 primary로 영주권 신청 했는데, 남편만 EAD 로 일하는 것이 가능한가요? 저는 가능하다고 알고 있는데 확인해 주시면 감사하겠습니다.
2) 남편이 EAD 를 사용해서 일하다가 만약 영주권이 거절되면 제 dependent (H4) 로 전환될 수 있을까요?
3) EAD 카드를 사용하기 시작한다는 것은 무엇을 의미합니까? 고용주에게 카드넘버를 주는 건가요?
저는 영주권 결정나기까지는 사용하지 않을 것이니 그냥 가지고 있으려하고, 남편은 사용하려고 해서요.

고수님들의 친절한 답변에 감사드립니다.

1) Yes
2) No
3) Yes, the employer will get a photo copy of the EAD, and put that info into the E-verify systems.

윗님 설명 중에 2번 부연설명 드리자면, 남편분이 EAD를 사용하여 일을 하신다는 뜻은, 현재의 비자상태를 포기하고 485 펜딩이라는 체류신분을 쓰신 거거든요. 일하시다가 영주권이 거절되면, 그 날부터 비자가 없는 불법체류 상태가 되는 겁니다. 상식적인 수준에서의 유예기간을 가질 수 있으니, 가능한한 빨리 미국을 떠나신 후에 한국에 잠시 귀국하시고, 영사관에서 다시 H4 비자 스탬프를 받아서 입국하시면 됩니다. (단, H4를 받게 되면 이 때부터는 일하실 수 있는 방법이 없다는 건 아시죠..?) 즉, 미국에 체류하면서 H4로 전환하시는 것은 안됩니다. 원글님께서 H1을 유지하고 계신다면, 배우자이기 때문에 남편분께서 이 방법을 쓰시는 것은 가능합니다.

두분의 친절하고 확실한 답변에 깊이 감사드립니다.

남편의 비자 유효기간이 5월까지니 그 때까지는 EAD를 사용하지 않고 기다려 보는 것이 더 낳겠군요. 5월전에 decision 이 나고 만약 거절 된 경우 그때까지 남편이 EAD를 사용하지 않으면 여기서 H4로 바로 전환이 가능하지요?