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뒤늦게 EAD 세번째 리뉴를 신청하게 됐어요..
만료가 담달인데..이제 신청한지 2주되었거든요..ㅠㅠ
만료 후에도 나올확률이 낮을꺼 같아 만료후엔 유급휴가라도 해야하나
회사 HR에 월급을 나중에 몰아서 달라고 해야하나 고민중인데…제 변호사 말로는 괜찮다구..그냥 일해도 된다 하는데 말이죠..
여기 사이트에서 검색해보니 큰일날 일이다라고 말씀해주시는 분들이 많은데..
도대체 변호사 말을 믿어도 되나요???첵은 클리어 됐고…이민국에서 접수됐고, 돈받았다는 영수증 까지 오더라구요
(예전엔 이런것도 없더구만…)
제 아이꺼도 1월이 만료라서 곧 리뉴를 해야하는데..남편은..미리 할꺼 없다구..
변호사 말만 믿구 천천히 하자구 저리 늑장만 부리네요
저는 불안해 미치겠는데 말이죠…..ㅠㅠ