다음주면 180일 자동연장이 끝이나는데 어제 변호사랑 이야기를 해봐도 뾰족한 수가 있어보이진 않네요. 현재 서류는 텍사스에 있으며 참고로 EAD 재발급 신청은 만료되기 5개월 전에 했습니다.

여기서 질문이 있습니다.

1. EAD 카드가 도착하지 않을 경우, 자동으로 일을 하지 못하는가요? HR에 이 일로인해 이미 이멜을 보낸 상황입니다.

2. 운전면허증 역시 다음주면 만료인데 혹시 캘리포니아에 거주하시는 분들중에 저와같은 케이스인데 연장 하신분들 있으시다면 정보를 좀 공유해주시면 감사하겠습니다.

지금으로선 운전면허를 시험 다시치지 않고 리뉴 할 수 있는 방법을 알아보셔야 겠는데요.

저와 같은 상황이네요. 올해 3월말에 EAD 연장신청을 했고 곧 있음 180일 자동연장이 끝나는데 저 역시 변호사도 뾰족한 답을 주지 않네요.
곧 좋은 소식이 있으시길 바래요.

저와도 비슷하신 상황이네요.

1. 일단 180일이 지나면 일은 하시면 안되는데요, HR에 따라서 무급휴가(?)로 돌려주기도 하더라구요. 저도 곧 180일 만료가 돼서 HR에 문의했는데, 저희회사는 일단 남아있는 PTO 다 쓰고 나서 무급 Leave of absence 로 처리해주겠다고 했습니다. HR도 알고있으면 아마 연락이 올거에요.

2. 180일 자동연장된 서류를 가지고 180일 더 연장을 하신건가요? 저는 운전면허 만료날짜가 콤보카드에 적혀있는 만료기한이랑 같아서 이것저것 자동 연장이 된다는 서류랑 영수증 이런거 죄 가져가서 갱신하려고 했더니 DMV에서 그 자료들로는 연장해줄수 없다고 했었어요. 그런데 second verification 이라는 프로세스를 거치더니 (열흘정도 걸림) 1년짜리 운전면허를 새로 해주더라구요. 제가 먼저 이렇게 면허 연장 받고, 배우자는 그 다음에 가서 DMV 창구직원에게 second verification해달라고 요구해서 바로 받았습니다. 워킹퍼밋은 만료되어도 미국에 체류는 할 수 있으니 그걸 확인하고 면허 내주는 것 같아요. 저는 텍사스이고 이게 주마다 다른지는 잘 모르겠지만 한번 시도해보시는건 어떨까요.

얼른 좋은소식 있으시길 간절히 기원합니다.

저도 거의 비슷한 상황인데요. 저는 EAD 만료된거랑 연장접수한것 receipt 가져오라고해서 가져가니 리얼아이디로 신청하면서 임시면허로 3개월쓰고 그안에 EAD나 그린카드 나오면 가져오라면서, 그땐 자주 연장안해도되니까 걱정말라고 하더라고요. DMV에서 너무 친절해서 놀라울 정도였어요. 저랑 와이프 모두 30분내로 다 처리해줬고요.

180일 만료후에 PTO를 사용해서 급여를 받을수 있나요? 180일 이후의 급여처리는 불법으로 알고있습니다 ㅠㅠ 무급휴가를 신청했네요…

저도 그것때문에 변호사와 회사 비자팀에게 상담을 했었는데, 제가 받은 답변은 제가 워킹퍼밋이 살아있는 동안에 얻은 PTO를, 워킹퍼밋이 아직 valid 할때 신청해서 사용하는 것은 문제가 없다는 것이었습니다. 그리고 어차피 회사에서는 무급휴가를 받을 수 있는 조건이 일단 가지고 있는 PTO를 소진해야 한다는 것이었어요. 혹시 회사 비자팀에 연락 해보시고 결정하신건지요?