EAD 리뉴를 6월 28일에 이-파일 했는데 아직 바이오메트릭조차 나오지 않았다고 글을 올린적 있습니다.만료일은 9월 3일이구요.

HR에 전화해서 사정을 이야기하니, 병원을 그만뒀다가 카드가 나오면 다시 어플라이해서 취업하는 방법밖에는 없다고 이야기합니다.
이 주에서 가장 큰 병원중의 하나인 대학병원인데 무급휴가는 안된다고 하는 것 같네요..

제가 궁금한 것은요,
지금 485펜딩중인데 직장을 그만두고 쉬는 기간이 생겨도 상관없는지요.
풀타임으로 계속 근무하고 있지 않아도 영주권 받는데 지장이 없나요?

HR쪽에서도 요즘 웍퍼밋 카드 발급이 엄청 밀려 늦어지고 있다고 알고 있더라구요.
실직상태를 며칠이건, 몇주건 갖고 있어도 영주권 받는데 어려움은 없는지가 제 질문의 포인트입니다.
아시는 분 답변 부탁드립니다 .꾸벅.

저도 간호사입니다. 저는 만료일이 10월 9일인데 오늘 서류를 우편으로 보냈습니다. 늦어진다니 너무 걱정이 됩니다. 저번에 리뉴할때는 두달도 안 되서 왔었고 expire date이 땅겨져서 일부러 늦게 리뉴했는데 이런 일이 있군요. 근데 유급휴가(PTO가 있으시다면)를 쓰시면 안되는 지요?
저희 병원에서는 같이 일하는 간호사 한명이 한달정도 쉬었던 기억이 있는데……. 아직 좀 기간이 있으니까 그안에 나오기를 기원합니다. 이민국에 전화 해보심은 어떻지요. 오늘 저는 접수 하는 주소가 바꿔서 제가 어디로 서류를 보내야하는지 전화 했더니 친절하게 대답해주더라구요. 그리고 더 도와 줄게 없냐고 물어서 내 상태가 왜 내 485가 INITIAL REVIEW 상태인지 모르겠다. 난 인터뷰도 2007년에 했었다 했더니, 현 상태를 30일 내로 우편으로 보내줄테니 다시 궁금한게 있으면 전화하라고 하더라구요. GOOD LUCK.