이에이디 리뉴를 신청했는데 아직 나오지 않은것이 아마도
공백기간이 생길것 같습니다
공백기간 동안 일하는것이 불법이라고 하는데

저는 유급 휴가를 생각하고 있습니다
공백기간동안 유급휴가를 사용해도 괜찮은지요?
아니면 무급 휴가를 가야 하는건지요

답변 부탁드립니다.

안녕하세요 ead1님,

EAD 공백기간 동안 유급휴가를 사용하셔도 무방할 것으로 생각합니다.

아무쪼록 도움이 되었으면 합니다.

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위의 답변은 일반적인 교육목적으로만 제공되었으며 법적인 조언이 아닙니다.
따라서 저와 독자분 사이에 변호사와 고객의 관계는 성립되지 않습니다.
[류재균 변호사] [ryu@purumlaw.com] [408-516-4177]

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