E-Verified 가 되지 않은 직장에서 비자 해결방법

  • #1248187
    워리어 47.***.68.27 700

    OPT로 일을 시작하고 H1B 신청은 2015년 4월에 들어갑니다.

    근데 만약에 여기서 떨어지면 어떻게 되나요?

    OPT 만기는 5월이고 회사는 E-Verified 가 되어있지 않은 상태입니다.

    만약 내년 4월에 H1B 당첨이 되지 않으면 저는 어떻게 되는건가요?

    • 오피티 50.***.157.167

      OPT만기가 내년 5월까지라면 이번에 떨어지더라도 2015년 H비자 신청을 한번더 할수 있습니다.
      Cap Gap이라는 제도를 검색해 보세요.

      2015년에 4월에 H비자를 신청하게 되면 그 해 10월에 일을 할수 있는 H비자가 발효가 되는데
      본인의 OPT는 5월에 끝나므로 비자상으론 5월~10월 사이의 비자가 비게 됩니다.

      이걸 메꾸어주는게 Cap Gap이란 제도입니다.
      H비자를 신청한 시점이,OPT가 만료되기 전인 님과 같은 경우에 사용할수 있습니다. 자세한 사항은 학교 사무실이나 USCIS에 문의해보세요.

      본인의 회사가 E-verify에 가입되어 있지 않다해도 가입자체는 쉬운일이므로 회사 HR이나 상관에게 한번더 부탁을 해보시고
      만일 안된다해도 H비자는 내년 4월에 Cap Gap을 사용해 한번더 도전할수 있습니다.

      만일 내년 H비자의 당첨이 불분명한 경우엔 E-verify가 지원되는 회사로 옮기는 최후의 수단이 있겠네요