안녕하세요

E-2visa 될것이라는 변호사 말만 믿고 현재 회사에 퇴사 통보하였는데 새로운 회사로부터 E-2visa transfer가 안되었네요..
(제가 섣불리 선택한 잘못이죠..)

지금 현재상황은 변호사말로는 인력난때문에 사람구하기 힘들다는 서류만 상공회의소등에서 받아서 다시 제출하면 문제가 없다고는 합니다. 아직 reject은 아니어서요..
(변호사에게 전화하고 이메일 보내도 답변이 안옵니다ㅠㅠ)

*현재 회사에서 e-2비자를 가지고 있는데 퇴사후 60일 grace period가 적용되나요?

읽어주셔서 감사합니다.

네 됩니다.
리젝이 아니고 추가서류 요청이라면 금방됩니다. 걱정마세요

네, 60일 적용이 됩니다. 전회사의 E-2는 언제 만기가 되는지요? 둘 중에 더 빨리 끝나는 날짜까지만 grace period가 허용 됩니다. Grace period가 지나도 결과적으로 E-2 승인를 받으면 문제가 되지는 않습니다.

8 CFR 214.1(l)(2)
(2) An alien admitted or otherwise provided status in E-1, E-2, E-3, H-1B, H-1B1, L-1, O-1 or TN classification and his or her dependents shall not be considered to have failed to maintain nonimmigrant status solely on the basis of a cessation of the employment on which the alien’s classification was based, for up to 60 consecutive days or until the end of the authorized validity period, whichever is shorter, once during each authorized validity period. DHS may eliminate or shorten this 60-day period as a matter of discretion. Unless otherwise authorized under 8 CFR 274a.12, the alien may not work during such a period.

원우진 변호사
http://www.WonLawFirm.com

이
변호사님, 일단 기존 E-2visa는 올해 22년도 1월에 들어갔습니다. 기존 E-2 visa의 Grace period사용하는데 문제가 없어서 다행이네요ㅠㅠ
변호사님, 답변 남겨주셔서 진심으로 감사합니다.