Home Forums Job & Work Life disability 기간도 총 employment 기간에 포함되나요? This topic has [1] reply, 0 voices, and was last updated 3 years ago by 치사토. Now Editing “disability 기간도 총 employment 기간에 포함되나요?” Name * Password * Email Topic Title (Maximum Length 80) 허리디스크로 인해 3개월가량 long term disability중입니다. end date은 내년 1월이구요. 제가 입사한지 6개월만에 갑자기 디스크가 터져서 업무를 아예 보지 못하는 상황이었어요. 그래서 회사에 너무 미안하고 그렇네요 ㅠㅠ 불행히도 제 허리는 나을 기미가 안보여서 병가 기간을 더 연장할 예정인데 이렇게 낫지 않으면 회사도 그만둬야할 수도 있을 것 같아요. 제가 궁금한 점은 disability 기간도 총 employment 기간에 포함이 되는건가요? 내년 3월이면 입사 1년째인데, 회사 방침상 employment 1년 후에 그만두면 sign-on bonus, relocation expense, rsu 반납없이 다 받고 그만둘 수 있어요. 그런데 만약 disability 기간이 employment 기간에 포함되지 않는다면 업무 복귀 후 disability 기간 만큼 추가로 일을 해야 하겠죠? 이 부분에 대해 아직 저희 회사 HR에 물어보지 않았어요. 회사마다 정책이 다르겠지만 다른 회사 방침은 어떤가요? 아프다보니 일보다 몸이 최고라 생각드네요 ㅠㅠ I agree to the terms of service Update List
