학과 선택 정말 고민 입니다..

  • #3567385
    알려줘요 98.***.9.55 2211

    Data theory v s CS vs Industrial Engineer

    학과 선택 정말 고민 입니다..

    • 이런들어떠하리저런들어떠하리 76.***.37.101

      질문이 학부 전공인가요? 대학원 전공인가요?
      Data Theory 라는 전공은 UCLA 학부에만 있는 걸로 아는데, 혹시 Data Science 전공에 관심있으신가요?

    • CS 104.***.181.72

      CS 하세요. Engineer 별로에요. 엔지니어 15년차

    • 이런들어떠하리저런들어떠하리 76.***.37.101

      UCLA Data Theory 전공은 Data Science 보다는 Statistics 전공에 가깝습니다. 수학에 지치셨다니 CS 과목 한두개 택해보고 적성에 맞는다고 느낄 경우에만 전공 바꾸세요. UCLA CS도 좋은데 굳이 타 대학 편입이 필요할까요?

    • a 64.***.218.106

      DATA THEORY 라는 학문은 이름만 들어봐도 실체가 없는 결국 사라지거나 cs의 알고리듬에 합쳐질 학문 같군요

    • 이런들어떠하리저런들어떠하리 76.***.37.101

      Junior 이상은 안 되지만 freshman이나 sophomore는 가능합니다. 단, 모든 prep courses에서 GPA 3.5 이상이어야 하고,

      CS 31 (Introduction to Computer Science I) C 이상
      CS 32 (Introduction to Computer Science II) B- 이상
      CS 33 (Introduction to Computer Organization) B- 이상

      받아야 합니다. 자세한 내용은 https://www.seasoasa.ucla.edu/ls-to-engineering/

    • .. 209.***.33.82

      석사 진학을 타 전공하는건 어떰

    • 알려줘요 98.***.9.55

      Junior라 전과가 안되요

      • 이런들어떠하리저런들어떠하리 76.***.37.101

        3학년이면 UCLA 내에서 CS로 전과가 불가능하죠. 내년 6월초에 Data Theory 전공으로 졸업하고 대학원에서 Data Science 또는 Computer Science with machine learning emphasis 로 석사공부하시는 편이 좋을 것 같네요. 대학원 입학지원은 올해 가을에 하셔야겠네요.

        참고로, CS 석사가 너무 벅찰 것 같으면 post-baccalaureate 프로그램으로 CS 학사학위를 받을 수도 있습니다. 지인이 USC 화공대 졸업하고 엔지니어로 일하다가 적성에 안 맞아서 post-baccalaureate 프로그램 1년 반 만에 마치고 CS 학사학위 받은 후, FAANG 대기업 들어가서 잘 살고 있습니다.

    • 알려줘요 98.***.9.55

      ㄳ 요

    • 미국회사들은 거의 몇년마다 레이오프.. 64.***.52.149

      CS나 무슨 엔지니어링 전공을 하더라도 엄청난 레이오프경험할것이다. 요즘 미국 엔지니어들은 47이 정년이더라.

      • 67.***.112.190

        그런건 어디서 들어요? 참 궁금하네요. 나도 그 나이는 지났고 주변에도 수두룩한데… 좀 알려진 하이텍 기업입니다. 일 때문에 같은 분야 다른 회사 사람들을 많이 만나왔는데, 그런거 모르겠던데. 뭐 경기 안좋고 그러면 레이오프는 있죠. 나도 젊어서 한 번 경험했어요.

      • 이런들어떠하리저런들어떠하리 76.***.37.101

        레이오프 자주 하는 건 사실이지만 대체로 90% 이상은 살아납니다.

        “미국 엔지니어들은 47이 정년”은 과장이 지나친 발언이십니다. 정신적과 육체적으로 건강하고 자기계발 꾸준히 하고 teamwork 잘 하면 존경받으며 70대까지도 엔지니어할 수 있습니다. 실제로 목격 많이 했구요.

        연령차별(ageism) 받는 고령 엔지니어는 그만한 이유가 있기 때문입니다. 꼰대질, 고집불통, 생산성 저하, 건강 악화, 팀웍 꽝, 자기계발 꽝 등 — 당연히 이런 어르신들은 회사에 오래 못 남죠.

      • 지나가다 104.***.166.31

        널리 알려진 분야에서 일합니다. 최근에 신입사원뽑기전까지는 평균엔지니어 나이가 50이 넘었었는데… 가장 어렸던 직원이 한40정도 였습니다.