안녕하세요

이번에 오퍼를 받았습니다. IT 계열은 아니고 일반 엔지니어링인데 베이스 샐러리는 예상보다 좀 올려받아서 보너스를 네고하고 싶습니다. 예전 회사에서는 15% 내지 12%까지는 받았는데 새회사는 5% 만 준다고 하네요. 10%까지 올리고 싶은데 마냥 달라고 할순없고 무슨 좋은 이유가 있을까요 ? 여기는 RSU 나 sign-on bonus는 없습니다.

감사합니다.

직장 생활 해보셔서 아시겠지만 보너스는 말그대로 보너스일 뿐 저 5%도 확정적인 금액이 아닐텐데요.
막 말고 회사 실적이 좋으면 5프로 보다 훨신 더 많이 나올수도 있는거고 최악의 경우 5프로 보다도 안 나올 수 있는게 보너스죠.

보너스 타겟은 보통 직급에 따라 결정되는데요.

보너스는 회사마다 다르겠지만 저희는 직급에 따라 결정되는 거라 네고의 여지가 없었습니다