배이스 29만, no RSU, no bonus. 401k 기본 5% 매칭.

동부 뉴저지 쪽.

아니면 배이스를 들받아도 RSU/bonus 주는회사 찾아야 할까요?

그걸 왜 여기에 묻나요. 질문한 사람 배경도 모르고 원하는 조건도 모르는데, 누가 그거에 답을 하나요?
본인에겐 290k가 적절한가요?

참답답하다………………………..
저런 사람을(자기상황에 맞는 비용도 그지역에서 얼마가 필요한지 알지도 못하는 사람) 을 280k 뽑으려는 회사도 답답하고
저 급여의 1/4 받는 사람으로서… 답답하고 현타오네요..

무직자 brad도 스스로 부자라며 잘 사는데, 멀쩡하게 돈 벌며 잘 사시는 분이 이런거 때문에 현타올 이유가 있나요?

저도 비슷한 오퍼를 받았었는데 전 RSU 더 주는 곳으로 선택했습니다. 401K 넣듯이 회사에서 주는 주식 잊고 모으기 좋은곳이 필요한거 같습니다.

베이스가 28만 이야 29만이냐?

Base는 바로 내 돈이지만 RSU/Bonus는 stable income이 아닙니다.
입사하고 안 준다고 뭐라고 하기도 그래요.
뭐 둘 다 주면 좋지만 base가 적지 않으니 나쁘지 않은 것 같네요. 열심히 하세요.

No bonus, no RSU가 원래 회사 정책인가요? 아니면 본인만 이번해에 없다는 건가요? ESPP, RSU가 꽤 짭짤한데. 특히 성장하는 테크 기업은.

Netflix가 보통 RSU없이 베네핏 없이 기본급에 다 때려박아 베이스가 많죠.

본인이 제일 잘 아실듯
보너스 세금이 더 높지않나

아니요. withhold를 많이 하는 것 뿐이 세율이 높진 않아요. 어차피 다 합쳐서 계산함. 많이 떼갔으면 나중에 돌려받음.

웃김 ㅋㅋ 열심히 일 더해라 ㅋ

딱보니까 넷플릭스 L4오퍼네