Home Job Postings [Austin, TX] 정규직 HR Specialist 채용 (정규직, 비자 스폰서쉽 – E2, OPT 등) This topic has replies, 0 voices, and was last updated 2 weeks ago by Katherine. Now Editing “[Austin, TX] 정규직 HR Specialist 채용 (정규직, 비자 스폰서쉽 – E2, OPT 등)” Name * Password * Email Topic Title (Maximum Length 80) Company * Location Expires at 한국 글로벌 회사의 미국 법인 텍사스 어스틴 지역에서 HR Specialist를 채용합니다. Job Title: HR Specialist Job Type: Direct Hire (정규직), Full-time Location: Round Rock, TX (On-site) Hours: 8:30 AM - 5:30 PM Benefits: Medical / Vision / Dental / PTO / IRA 1년 근무후 매칭 3% / 비자 스폰서 가능 주요 업무: • 격주(Bi-weekly) 급여 처리 및 연방 급여세(Federal Payroll Tax) 규정 준수 • HRIS 및 급여 시스템 구축, 운영 및 관리 지원 • 직원 복리후생(Benefits) 관리 및 HR 관련 문의 응대 • 취업비자 업무 지원 및 외부 기관과의 협업 • 신규 입사, 퇴사 및 직원 인사기록 관리 • 채용 업무 지원 및 HR 정책과 미국 노동법 준수 관리 자격 요건: • 인사(HR) 경력 1-3년 이상 (급여(Payroll) 실무 경험 1년 이상 포함) • HRIS 및 급여 시스템(ADP, Rippling, Paychex, UKG, BambooHR 등) 구축, 운영 또는 관리 경험 우대 • ADP, HRIS 또는 기타 Payroll 시스템 사용 경험 우대 • 미국 급여(Payroll), 직원 복리후생(Benefits), 인사 정책 및 노동법에 대한 이해 • 꼼꼼한 업무 처리 능력 및 원활한 커뮤니케이션 능력 • Microsoft Excel 및 Office 활용 능력 • 한국어/영어 가능자 우대 ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- <strong>Key Responsibilities:</strong> • Process bi-weekly payroll and ensure compliance with federal payroll tax requirements • Support the implementation and administration of HRIS and payroll systems (e.g., ADP) • Administer employee benefits and respond to HR-related inquiries • Support employment-based visa processes and coordinate with external partners • Manage onboarding, offboarding, and employee records • Assist with recruiting and ensure compliance with HR policies and employment laws <strong>Qualifications:</strong> • 1–3 years of Human Resources experience, including at least 1 year of hands-on payroll administration • Experience implementing, administering, or supporting HRIS and payroll systems (ADP, Rippling, Paychex, UKG, BambooHR, or similar platforms) preferred • Experience with ADP, HRIS, or other payroll systems preferred • Knowledge of U.S. payroll, employee benefits, and HR compliance • Bilingual in Korean/English ※ 채용 절차: 전화 인터뷰, In-Person or Virtual 인터뷰 ※ 지원 방법: recruiting@people4nets.com 으로 이력서 송부 (담당자: Katherine) ※ 문의: 214-444-0240 I agree to the terms of service Update List
