최근에 잡 online사이트에 여기 저기 넣고 있는 박사과정학생입니다. (곧 defense하는데, defense하기 두달전에서야 잡 search하고 submission하기 시작했습니다.ㅠ)

On-line web site에서 Are you legally authroized to work in US?를 묻는 항목이 있던데 이것은 “No”라고 답하는 것이 맞지요? (전 현재 한국국적으로 F-1 으로 공부하고 있는 학생입니다.) OPT는 곧 신청하려고 합니다.

제 생각에는

Yes 라고 하셔야 합니다.
만약 질문이 Are you legally authorized to work for any company in US? 라면 약간 애매하네요. H1 비자소지자의 경우 No 인데, OPT는???

당연히 NO 입니다. 그 질문은 미국에서 합법적으로 일을 할수 있나? 라는 질문이죠. 학생비자는 일을 못하니 당연히 NO 입니다.

당연히 YES 입니다. 그 질문은 미국에서 합법적으로 일을 할수 있나? 라는 질문이죠. OPT는 일을 할 수 있으니 당연히 YES 입니다.

You should definitely say ‘Yes’ – I went through the same process about a year ago.

If you say ‘No’, you can’t even apply for a position in US.

You are to provide your employer your OPT EAD card typically on the first day of work, and that’s all you need to prove that you are legally authorized to work in US.

Corollary is that you should get your OPT EAD card before your start date.

During the job interview/hiring process, you might want to let your future employer know that you had just applied for OPT and therefore you can only start after you get the OPT EAD card. Your hiring manager/HR should be able to coordinate with you setting your start date.

제가 볼땐 비자 스폰서를 해줘야 일을 할 수 있는지 아니면 그런 것 없이도 그냥 일을 할 수 있는 지에 대한 의미인 것 같습니다. 괜히 이 질문을 할 이유가 없다고 생각합니다. 비자 스폰서를 서줄수 있는 직장이라면 이런 질문부터 하지 않을 것 입니다.

즉, EAD 카드가 있거나 영주권 이상인자는 모두 yes를 하시면 되구요. opt중이시라면 ead가 있으실테니.. yes를 하시면 될 것 입니다.

EAD/H-1B가 있거나 영주권/시민권자의 경우엔 Yes.. 그 외엔 No 입니다. 원글님의 경우 아직 OPT를 신청하지 않았기 때문에 No 입니다.

일단 yes로 가셔야 합니다. no로 할경우 무조건 서류에서 바로 떨어집니다.

일단 인터뷰를 할때나 합격후 물어보면 졸업후 1년간(공대면 더 길겠죠) opt 로 일할수 있고, 그 이후를 위해서 스폰서를 해주면 좋겠다라고 말씀하세요.

일단 무조건 인터뷰를 하고 좋은 인상을 심어줘야 스폰서를 받든 말든 하지 서류에서 떨어지면 아무것도 못하니까요.

당연히 YES 입니다. NO 라고 한다면 그 순간 바로 쓰레기통…
제 경험에 의하면 이건 스폰서 문제와 별개로 거의 형식적인 질문입니다.
물론 OPT가 없다면 당장 일을 할 수 없기에 문제가 되겠지만,
OPT가 있기에 당장, 비록 시한부이긴 하지만, 합법적으로 일을 시작할 수 있습니다.
그리고 비자 스폰서 문제는 그 다음에 논할 이야기 입니다.

아, 그런가요.. 전 ead 카드 받고 나서도 전부 No 라고 써었는데.. 다행히 좋은 곳에 가긴 하지만 그동안 너무 많이 떨어진다 했더니만 그거였나요..

This answer should be “YES”. If the question is ” Are you eligible to work without any restiction or sporsorship?” This answer for this question is “NO”.

너무 앞서나가지 마세요.
EAD가 있으면 YES, 없으면 NO 입니다. 원글님은 이제 신청 할려고 하지, 신청해서 받은 상태가 아닙니다.

질문 자체는 현재 상태를 묻는 것이므로 NO라고 해야 하지만 일을 시작할 때 OPT로 가능하다면 YES로 해도 됩니다. OPT같은 경우엔 회사 스폰서 없이도 자의로 일을 시작할 수 있기 때문에 YES라고 해야 합니다. 회사에서 반드시 필요한 인재라면 NO라고 해도 회사에서 조치를 취해서라도 데려가겠지만 이런 경우는 아마 인터뷰 기회조차 얻지 못할 것입니다.

글을 읽다 보니 결혼 선서가 생각 나네요.
박사 과정도 것두 다 끝날 무렵에 회사에 지원하면서 Are you legally authroized to work in US? 질문에 no 하는 거랑
식장까지 들어가서 이사람을 배우자로 평생 사랑하며 함께 할거냐는 질문에 no 하는 거랑 별로 다른게 없는듯 합니다. opt 혹은 cpt라도 지원 가능 하시면 yes 입니다.