Application Engineering & Account Manager

  • #159088
    첫이직 59.***.230.101 4485

    이 사이트로 부터 항상 많은 도움을 받고 있습니다. 감사드립니다.

    어제 offer letter를 받았습니다. 초기에는 application engineer로 지원을 했는데, 여러번의  interview 후 최종 offer letter에는 Application Engineering & Account Manager로 적혀서 왔습니다. 한 직종에서  13년간 연구원 / engineer로서만 일해왔는데, commercial한 부분까지 책임져야 한다니 첫 이직으로서 좀 부담이 됩니다. 다양한 직종을 겪음으로서 발전하는 계기가 될 것으로 생각 합니다만… 혹 유사한 경험을 하신 분들의 조언이 있으면 많은 도움이 될 것 같습니다.

    그리고 offer letter는 word로 작성이 되어서 제가 sign 해서 보내는 것으로 되어있는데, 먼저 보내면 회사에서 sign을 해서 보내는 건가요. 혹 이러다가 제가 현재 직장에 이직 통보를 했는데, 그 회사에서  sign한 letter를 보내지 않는다면 곤란해질 것 같아서요.

    조언 부탁드립니다.

    감사합니다.

    • QQQ 12.***.38.188

      ” 회사에서 sign한 letter를 보내지 않는다면 ” you have nothing to do. Everything is on the company’s hand.

    • ccc 72.***.244.60

      what industry or company will you be working for? i ve been working as apps engineer for some time and i can maybe give you idea from what i know

    • 원글 152.***.12.254

      QQQ님, CCC 님답변 감사합니다.

      제가 지원한 회사는 공기/기계 압축기 제작회사입니다. utility air나 O&G분야에 많이 납품하고 있습니다. application engr가 접대나 sales와 관련된 부수 활동 (정보 수집, 주문주와의 개인적인 친분 활동)도 수반이 되는 것인지 아니면 기술적인 부분에 대한 지원이 주요 일인지가 궁금합니다. 물론 주문주와 밀접하게 일애햐 하므로 선을 딱히 긋는 것은 어려워 보입니다만….

    • ccc 76.***.177.187

      apps engineer 는 일을 세분화하자면

      pre sales tech support
      post sales tech support
      field sales support
      account manager
      정도인거 같은데 회사와 그룹의 규모에따라 다 할수도있고 일부만 할수도있죠

      account manager도 타이틀에 있는걸로 보아 pre-sales 에 관련된일이 많을듯하네요
      quote follow up 하고 pricing 하고 고객과 인터페이스하며 성과급도 잇을수잇겟네요

      저희회사는 접대나 친분활동은 보통 upper level manager 나 field sales manager가 하던데 account manager도 어느정도 할수는 잇겟죠

      출장이 몇프로인지에 따라 대강 짐작가능할듯

    • 원글 152.***.12.254

      CCC님 답글 감사합니다. 많은 도움이 되었습니다.

      하나만 더 여쭤보고자 합니다. application engineer의 경우 performance입증은 얼마나 계약을 많이 따냈는가로 결정이 되는지요 (pre sales tech support의 경우). 개인적으로 이해하기로 Sales란 것이 가격에 의해서도 많은 영향을 받는데, 이는 단순 scope of supply + technical support 기준으로 결정되는 것만은 아니기에, 결국은 이것에 의해 performance를 판단하기에는 어려움이 있지 않나 해서요.

    • ccc 72.***.244.60

      if it is big company, there are 2 types of bonus

      Sales people will get more bonus if you sell more (depending on $$$ on your territory)

      Marketing or engineering will get bonus depending on the performance of division or group

      It will be different company to company

      If you position is more sales oriented, you will have more fun selling because of bonus
      Otherwise if it is support oriented, then you may just get as much bonus as other colleagues

      Ask them about these when you first join the company and review all HR stuff. Let me know what you find out

      Good luck!