인터뷰보고 줌 인터뷰 후 처음 연락했던 리크루터와 이야기 중입니다.

H1b 상태인데 … 콤보카드도있구요.
이때 비자 서포트가 필요하냐고 물었는데, 제가 주구장창 롱 스토리를 다 설명했거든요.
485접수한지 10달도 더 지났고, 140 승인됐고, 그래서 AC21 이라는 조항에 의해 나는 이직 가능하고
너네 회사에서 485J 제출해줘야 한다.
이렇게 이야기했는데 485J 가 뭔지 리크루터가 잘 모르는거 같아서
하이어링 팀과 다시 상의하고 연락준다하더군요.

이거 저는 비자서포트가 필요하다고 해야하는건가요 ?
아니면 이민변호사도 필요없이 그냥 485J 라는 폼 하나만 작성해 달라고 요구하면 되는건가요 ?

네 당연히 필요하다고 하셔야합니다. 485j를 회사에서 줘야되는거니까요.

회사에서 낼 필요 없이
485j를 개인이 작성하고 회사 작성 부분만 도와주고 개인이 이민국에 신고하면 됩니다

140승인 + 485접수 6개월 지났다면, 비자 서포트가 필요하다기 보다는 485j에 들어가는 정보를 회사가 제공해주고 담당자가 사인을 해야 합니다. 이민국에선 추가로 해당 업체에 회계정보를 요구할수 있으니 HR은 이민변호사와 같이 진행하는게 일반적입니다.

리쿠르터는 “비자서프토가 필요하다 필요하지않다.”
이 항목에 간단히 체크만이 필요한 상황입니다.
무사히 서포트 잘 받으시고 합격하시길 바랍니다.