질문을 하나 더 해 봅니다.
140 승인 이후, 6개월 이후에 회사를 옮겼을 경우, 옮긴 회사에서, 영주권 절차를 새로 할 필요가 없다는 것은 알겠는데요.
또한, AC21을 통해 회사가 변경된 것을 통보하거나, 안하는 것으로 아는데,
통보를 하게 되면, 레이오프로 인해 회사를 나오게 됬다거나, 그러한 상황 설명을 하고 변경 서류를 부탁을 하게 되지 않나요?
하지만,현실적으로 옮길 회사에서 레이오프로 옮긴 경우를 좋아하지 않을 것 같아서요.궂이 말을 해야하나요?
만약, 통보를 안하고 회사를 가게되면 , 영주권이 문제가 생길 만약을 위해서, h1b 트랜스퍼만 해 달라고 부탁을 해야 합니까?
ead를 쓰고 싶지는 않아서요. 만약을 위해서. h1 트랜스퍼만 할 경우에는, 옮길 회사에 영주권 관련된 이야기는 구지 안해도 되지요?
부탁할 게 없느니까요.
또 다른 질문은요.
영주권 절차를 회사변호사를 통해서 했는데, 회사를 나가게 되면, 회사변호사가 AC21 을 통보하지 않을까 생각도 들구요.
이 회사 변호사와 어떤 식으로 이야기를 해서, 영주권 진행 절차를 개인 변호사로 문제없이 트랜스퍼 할 수 있는지도 궁금하네요.
답변 부탁드려요. 감사해요
많은분들이 오해를 하시는데 140 승인이 나지 않아도 됩니다. 단 140 승인이 안난 경우에는 485 파일 후 180일이 지나도 스폰서가 영주권 수속을 중단할 수 있습니다. 그게 문제지요. 스폰서가 영주권 수속을 중단하지 않는다면 옮기셔도 되는데 혹시라도 140 승인이 기각이 되면 도루묵이 됩니다. AC 21로 검색을 하시면 이민국에서 발표한 Q&A가 있는데 자세히 설명이 되어 있습니다.
