정말 어이없으시겠네요. I-140까지 받고, 485를 신청안해주는 이유가 뭔가요? Job position/description이 달라지더라도 이건 좀 아닌건 같은데요. MNC HR이라도 이런 상황에서도 일단 485 넣어주고, work permit 받고 자리를 옮기는게 정상이죠.
각설하고 만약에 사기꾼 같은 스폰서라면 i-140은 드랍할 수 있습니다. H1B extension후에 transfer하면 남은 기간만큼 H1b를 줄테니 2년여의 시간이 남겠지만 오딧이라도 걸리게되면 참 빡빡한 타임프레임이 되겠네요. 스폰서가 어떤 인간인지는 모르지만, 구슬려서 485 어떻게라도 진행하실 수 있기를 기원합니다.