은퇴플랜 초보입니다. 30대 초반이구요.
예전 직장이 비영리라서 적은 비용이지만 403b를 만불정도 가지고 있습니다.
새 직장은 401k를 제공하는데요.

403b가 수수료도 낮고 이득인 경우가 있어서 그냥 내버려 두는게 좋을지 아니면 새 직장의 401k로 옮기는게 좋을지 고민이 되어 여쭙니다.
아니면 IRA 계좌를 가지고 있지 않은데, 새로 열어서 그쪽으로 옮기는게 좋을까요?

선배님들의 고견을 구합니다.

이전 직장에서 별도의 fee 없이 403b 를 유지하게 해주고 포함되어 있는 투자 상품 (펀드) 이 괜찮고 서비스가 괜찮을 경우
– 403b 유지 해도 문제 없습니다.

이전 직장에서 퇴사를 하여서 403b 를 유지하려면 분기별로 fee 를 내야 하는 경우
새 직장의 401k 가 더 괜찮고, 포함되어 있는 투자 상품이 괜찮을 경우
– 새 401k 로 transfer 하여 편하게 계좌 하나로 관리하면 좋죠.

지금이라도 개인 IRA 계좌를 만들고 추후에라도 추가 계좌 (교육 계좌, 일반 투자 계좌 등) 열을 계획이 있는 경우
– IRA 만들어서 roll over 하시는 것도 괜찮습니다.