회사를 옮겼는데 401k 3% 매칭인데 근속연수에 따른 패널티를 얘기하네요.
1년미만에 퇴사하면 매칭분 전액
2년미만이면 70% 3년 미만이면 50%
5년 이상이면 0% 이런식 인데요.
5년 미만에 퇴사를 했고 401k 어카운을 해지하지 않는다고 가정하고 해당되는 패널티를 제 401k 어카운에서 빼갈수가 있나요?
아니면 제 페이에서 가져간다면 법적으로 문제되지 읺나요? 궁금합니다.
페널티라는게 님 급여에서 가져가는 개념이 아닙니다.
401 어카운트를 보면 balance가 있는데 님의 넣은 금액에 회사가 match 해준게 포함되어 있죠.
찾아보시면 vested란게 보일겁니다. 이게 현재 실제 님의 balance에요.
근속년수에 따라 회사에서 match해준 금액은 일부만 갖게 되는거죠.
