401K 관련 궁금한점이 있어 이렇게 질문드리게됐습니다.

답변 꼭 부탁드립니다. ㅠㅠ

 

1.

미국회사에 2년간 다니고있는데 그동안 401k가 뭔지도 모르고 3프로로 내고있었던걸 오늘에야알게됐어요. 3프로면 너무적은것같아서요. 연봉의 몇퍼센트까지 아니면 한달에 얼마정도씩 다들 모으시는지요?

 

2.

뉴욕라이프에서 저희회사401K를 관리해서요. 뉴욕라이프홈페이지 들어가서 제 소셜넘버 넣었더니 이제까지 401K기록이 다 뜨더라구요. 거기에 % 바꾸고싶으면 숫자만 입력만하면 바뀔것 같던데…회사에 얘기한후에 바꿔야하나요? 그냥 제 마음대로 바꿔도 되나요?

만약 제 마음대로 바꿔도되면, % 바꾸면 수수료 같은거 내나요? 

3,
뉴욕라이프 홈페이지들어가서 보니 제 연금계획 아래처럼 3개로 나눠져있던데요.
아래 401K 3500불이 2년간 제가 낸돈 그냥 그액수라….저는 회사에서 지원해주는 매칭이 없는건가요? 아니면, Profit sharing plan 랑 Employee stock ownership plan 은 회사에서 넣어준돈같은데 이게 매칭대신 넣어주는 돈인가요?

만약 회사매칭해주는게 없다해도 이자수익률이 20%대니깐 더 많이 넣는게 좋겠죠?

 

(1)401K plan
401K오프닝밸런스  3500불 
이자수익               630불
Closing 밸런스      4130불 

 

(2)Profit sharing plan
Closing 밸런스         4500불

 

(3)Employee stock ownership plan
Closing 밸런스         7390불

 

 

1. 본인 맘대로 가능합니다. 저는 401K 제한금액인 연 17.5K 넣습니다만 개인 사정에 따라서 알아서 넣으시면 됩니다.

2. 회사 페이롤에 이야기 하셔야 됩니다. 변경수수료는 없다고 보시면 됩니다.

3. profit sharing은 말 그대로 이익배당금이죠. PS를 주는곳은 401K 매치 안해주는경우가 많습니다. 그리고 연 이자가 20%가 아니고 401K는 거의 펀드로 운영되는데 올해 주식시장이 좋아서 수익률이 높게 나온겁니다. 주식이 폭락하면 반대로 깎아먹습니다. 얼마냐 넣으냐는 세금계획과 개인사정에 따라서 정하시면 됩니다.

답변 감사드립니다. 너무 잘 알고계신것 같아서요.
염치없이 또 궁금한점이 생겨 조금만 더 여쭤볼께요. ㅜㅜ

1.제가 401K를 많이넣으면, 혹시…profit sharing 도 더 받을수있나요?

2.Profit sharing plan 과 Employee stock ownership plan 은 현재 100% vested 되긴했던데요. 회사이직하거나 그러면 안주고 그런건 아니겠죠?

3.401K 넣다가 중간에 첫주택구매시 벌금10%내지않고 돈찾는게 가능하다고해서
좀 많이 넣어보려고 하는데요. 만약 제 401K에 10만불있으면, 첫주택구매시 다 찾을수있을까요?

1. 아니요.
2. “vesting”됐다는 말의 의미는 그 돈은 원글님 것이라는 뜻입니다. 회사이직하면 이직하는 즉시 정리하거나 아니면 몇개월간의 grace-period안에 다 정리해야 될 수도 있습니다만. 회사 내규에 다 적혀 있을껍니다.
3. 첫주택구매시 페널티 없는것은 $10,000까지만이라고 하네요. 혹시 회사에서 401k loan 프로그램을 운영하고 있다면, 이쪽을 통해서 자기돈으로 loan을 받는 식으로 하면 더 유리할 수 있습니다.
http://www.moneycrashers.com/401k-ira-withdrawal-down-payment-house/