안녕하세요

 

회사에 물어보니..연봉의 6%에서 25%를 매칭해준다고 합니다.

 

Vesting schedule은 5년이구요..

 

만약 만불이 연봉이라 치면

 

연봉의 6% 600불이고..거기의 25% 150불을 매칭해준다는거죠??

 

그럼 전 한달에 얼마를 401K에 넣어야 하나요??

 

매칭해주는게 연단위인건가요? 연봉이 차후 변경될때 401K 불입금도 변경할수 있는건가요?

 

 

감사합니다.

페이첵 마다 6% 씩 넣으세요.
Vesting schedule이 5년이나까 5년 안에 회사를 그만두면 매칭해준 금액중 일부분은 회사에서 환수할 것입니다. 본인이 불입한 6%는 모두 본인꺼구요.
일년에 한번씩 %를 조정할 수 있습니다. 대개 매년 있는 의료보험 enrollment 할때 401K도 같이 조정할 기회를 줍니다.

답변 감사드립니다.. 페이책마다 6% 넣으라구요???
2주마다 체크를 받고 있는데..위 예를 들어 2주마다 600불을 넣으라는건가요?? 아님 한달에 600불?? 그럼 연봉이 1만불이면….돈을 빌려와서 넣어야 할듯한데요.;;

연봉이 만불이라고 가정했을때 2주에 한번씩 페이첵 받으면 페이첵 하나당 10000/26 = $385 일 것입니다. 이것의 6%($23) 를 불입하시란 말이었습니다.

저도 회사에서 6%까지 매치시켜 줘서 지금까지 6% 만 넣고 있었는데 TAX를 줄이기 위해서 비율을 되도록 높이려고 합니다. 저의 회사는 수시로 바꿀 수 있게 되어있습니다. 회사에 알아보세요.

답변주신분들 다 감사드립니다.