얼마전에 친구들과 얘기하다가 나온 얘기인데, 401K를 패널티없이 받으려면 최소 납입기간이 있나요? 친구 얘기로는 10년동안 납입하지 않으면 59 1/2세 이후에 찾더라도 패널티를 낸다고 하던데요.
그리고 정확히 패널티는 얼마인가요? 15% 인가요?

보통 나이에 따라 제약이 있읍니다.
59 1/2이전에 현금으로 꺼내시면 10% 페날티에다가 ordinary income tax가 붙읍니다. 단 회사를 그만 두면서 rollover IRA를 하시면 세금과 페날티가 면제가 되지요.

10년이란건 회사의 vesting period를 말하는 거인가요? 회사에서 매칭을 해주지만 회사에 다닌 기간에 따라 매칭받은 금액을 받을 수도 못받을 수도 있읍니다. 페날티와는 상관이 없읍니다.

vesting period가 회사에서 매칭해준 금액을 얼마이상 근무하지 않을경우에 몇% 감액한다는 개념인가요? Vesting이 1년에 50%, 2년 근무 100% 라는 말은 어떻게 해석해야 하나요?

첫해에는 50% 매칭이고 두번째해부터는 100% 매칭이라는 말입니다.

단 100%매칭이 월급에서가 아니라 월급이던 401k에 개인이 저금하는 금액에서 얼마를 회사에서 매칭해준다는 뜻입니다.

예를 들면
401k 저금이- 100불
회사가 저금의 6% 매칭- 6불
첫해는 회사가 3불만 매칭하고 다음해부터는 6불매칭입니다.

단 저금을 안하시면 회사에서 매칭을 안해주는 경우가 많지요. 엑스트라 베네핏을 잃고 계십니다.

어떤 회사는 vesting period가 긴경우도 있읍니다. 그러면서도 처음부터 401k를 매칭해줍니다. 단 그기간을 못채우고 직장을 그만 두면은 회사에서 개인에게 매칭해 주었던 금액을 가져가는 경우는 있읍니다. 401k에는 그런 경우가 드물었읍니다. 페날티의 뜻은 아닙니다.