와이프가 간호사로 애기까지 영주권 받고 가는데
저도 가서 간호대 다니려고 간호대 선수과목까지 다 땄으나
간호사는 12시간 근무에 아침-심야-새벽 근무가 일반적이라 들어 애기 어린이집 보내도 학교 다니면서 병원에 가는 실습부터 문제고 취업이 되도 근무가 문제입니다.
와이프는 병원 교대근무라 아기 어린이집 출퇴근을 제가 다 해야합니다.
그래서 한국에서 회계사 공부 하기도 햇고 재무팀에서 4년간 근무에서 uscpa 취득 후 현지취업을 고려하고 있는데
영어는 교환학생 다녀와서 의사소통은 다 되나 드립치거나 발음이 미국인 같거나 이러진 못합니다.
요새 빅포도 영주권 스폰 안해줄 정도고 회계쪽 취업이 어렵다는데
1. cpa 4과목 다 따고 미국 학위 없는 경우 한인 사무소 취업 가능한가?
2. 회계석사(동네주립대) 따고 cpa 4과목 합격하면 미국인 로컬펌 취업 가능한가?
3. 아기 등하교 때문에 통상근무 외에 주말근무나 야근은 집에서만 가능합니다. 한인 사무소나 미국 로컬펌이 이런걸 용인하는 분위기인가요?
긴 글 읽어주셔서 감사합니다.

회계 경력이 있으신건 좋은데 요즘 ai 때문에 사람을 안뽑아서 문제. 차라리 간호가 낫지 않을까요?

15년차 현직 회계사입니다. 정답은 아니겠지만, 제 생각에는 아직까지 1번, 2번은 가능해 보입니다.

3번에 대한 제 의견을 말씀드리자면, 재무팀에서 4년 일하셨더라도 회계 쪽은 초짜나 다름없는 경우라면 신입이라고 가정해야 합니다. 신입은 많은 디렉션을 받아가면서 일해야 하는데, 주말 근무나 야근을 집에서만 한다면 회사 입장에서는 달가워하지 않을 것 같네요. 미국에서는 아직 큰 이슈가 되고 있진 않은 것 같지만, 이번 택스 시즌에 샘플 형식으로 AI를 돌리고 리뷰하는 작업을 수행해 보았습니다. 짧은 시간이었지만 시즌 초와 다르게 시간이 지날수록 결과물의 퀄리티가 달라지는 것을 보면서, 회계 쪽 인력난(특히 신입)도 조만간 큰 변화를 맞이하지 않을까 하는 생각이 들었습니다. 슈퍼바이저급에 대한 수요는 꾸준하겠지만, 신입에 대한 수요는 급격하게 줄어들 것입니다.

이런 상황에 굳이 지옥불로 뛰어들 필요가 있을까요? 저라면 고민 안 하고 간호 쪽으로 방향을 잡고 어떻게든 할 수 있는 직장을 찾을 것 같네요. 사족이지만 제 아이는 아빠가 일하는 것을 보고 회계 계통은 고민도 안 하고 패스해 버리더군요. 몇 년 전 아이가 진로 고민을 할 때 이야기를 나눠봤는데, 결과적으로 아이가 잘한 선택이라고 생각합니다.

어느 지역 이신지는 모르지만 미국 회계사 자격증 따시고 알라바마에서 재무부서 과장 12만불에 시작하실수 있습니다

영주권 있으면…
한국서 해오던 것 계속 하는게 낫지 않겠나 ? 배달, 구두수선, 청소, 식당,.. 무엇이던지 간에..
재무, 관리, 구매, 경리, 인사… 필요로 하는 한국, 지역 회사들도 많을터인데 ? 영어가 완벽 해야 갰지만 서도..

after-school 내니 고용하면 안되나요?