안녕하세요. 한인기업으로 부터 오퍼를 받았는데 3개월간의 probation 기간을 두고
일을 배우고 직무 이해를 하는 기간이란 명목하에 보통보다 적은 월급을 주겠다고 했습니다. 3개월 이후로는 payment 올려주겠다고는 하는데 probation 기간이란게 원래 통상적인 일인가요?

당연하죠. 싸이코 들어오면 짤라야 되니까요 님이 회사 싫어도 나갈수 있습니다.

한국으로 치면 수습기간이죠. 미국엔 없는줄 알았더니 여기도 있더라구요.

미국에서 다니던 회사들에서 잇는건 못봣는데..그런것도잇네요..

제 경험상 한국회사만 있습니다. payment 올려주는거 기대마시는게 정신건강상 좋을 듯요

probation 은 왠만한 기업은 다 있지만 그동안 월급을 적게 주는건 한국회사들만 그럴겁니다.

미국도 있습니다. 단, 급여 차이는 없죠.
한국 회사에 말하세요. 3개월을 6개월이나 1년으로 해도 좋으니, 내가 원하는 급여를 맞춰달라구요.

저희 회사는 1년 probation 있습니다.
포지션마다 있기도 하고 없기도 합니다만..

3개월 probation은 상호간에 맞는지 확인하는 기간입니다. 하기는, 일하는 사람입장에서는 일하다가 안 맞으면 언제든 그만두면 되니까 , 따지고 보면 회사측이 3개월 보고 정리하기 쉽도록 만든 것이라고 볼 수 있겠네요. 월급을 덜 주는 경우는 거의 없는데.. 회사가 좀 짜군요..

왠만한 회사는 다 있고 공무원도 있습니다. 직무나 직급에 따라 보통 3-6개월이죠.
제 경우 probation 끝나고 급여가 5% 정도 올랐던 걸로 기억합니다.

다들 답변감사합니다!