11/10/2020 만료되는 6년째 h1b 소지자입니다.
h1b extension 은 아직 접수안됐고,
i-140은 받았고,
i-485(eb3 숙련, software engineer) 는 10/30 제출 목표로 변호사가 작업중입니다.

문제는 10/8 부로 wage level 이 변경됐다는데
https://h1bgrader.com/h1b-prevailing-wage 의 계산결과를 보니
새로적용된 level1에 8000불 모자랍니다. (기존에 level2였습니다)

당장 lca 를 못받게 생겼는데 저 어떻게 해야할지요

1. 회사에 말해서 8000불 올려달라고 한다.
2. level1에 맞춰줄 수 있는 회사로 급하게 이직한다
3. 소송준비중이라고 하니 가처분 결과를 기다린다.
4. …
생각나는 대로 가능한 경우들을 적어보았습니다.

제 h1b만료일자가 딱 한달남아서 어떤 경우라도 가능할런지 모르겠습니다.

또 이번 h1b 연장접수시 recapturing 68일이 들어갈 예정이었는데
접수에 계속 문제가 생겨 문서상의 만료일인11/10을 넘겨도,
68일이 실제로는 남아있기에 그때까지 h1b 접수받아줄 여지는 없을까요?
문서상 11/10일이면 칼같이 다른 여지를 주지않나요??

원래 계획은 h1b일반으로 접수하고 그동안 485, EAD받아
업무를 계속한다는 것이었는데 h1b가 당장 접수가 안되는 것 같아 큰 걱정에 빠졌습니다.
어떤 말씀이라도 해주시면 큰 도움되겠습니다.

UPDATE:
recapturing 이 새로h1b  filing 할 때만 가능한 것인 줄 알았는데
별도로 할 수 있는 것이어서 일단 68일 시간 버는 것으로 방향을 잡았습니다.
댓글 주신 분들 모두 정말 감사드립니다!

UPDATE2:
방금 변호사 연락을 받았는데 감사하게도 LCA를 10/7 에 접수시켜놓았답니다.
걱정덜었습니다. 댓글 주신분들께 다시한번 감사드립니다.