안녕하십니까.

저는 뉴욕에서 직장을 다니고 있습니다. 지난 2년 팬데믹을 겪으며 또 특히나 연말에 한국에 계신 가족/ 지인들을 뵙고 오면서 귀국을 준비해 볼까하는 여러 생각이 듭니다.

쓴소리 들을 각오로 여쭙니다만… 혹시 직장을 중간에 그만 두어도 연말 보너스를 주기도 하나요? 회사 매뉴얼에 언급이 없는걸 보니 아닌것 같고 제가 사장이어도 어이없는 소리에 도둑놈 심보같지만 또 한편으론 다닌만큼 인정해주기도 하는지 궁금해서 글을 남깁니다.

아뇨 보너스 당일날 직원이여야 합니다

회사마다 규정이 다릅니다. 제 예전직장의 경우 12월31일을 기준으로 지급했는데 저는 1월 초에 직장을 옮기고 4월달에 전 직장으로부터 보너시를 받았었습니다.

No bonus

대부분 보너스는 지급일에 현직 직원들에게만 주는데.. 회사마다 케바케일 수 있으니 HR에 물어보시는게 제일 정확합니다.

보통 다른회사 입사시 sign-on bonus가 그런거 만회해 주려고 있는거라 오퍼 네고할때 전회사 보너스 상실분 고려하면서 네고들 합니다.

대부분 회사가 보너스 받기전에 resign통보를 하면 보너스를 안줍니다.
즉 연말에 보너스 받는데 12/20일날 통보했다 그럼 안줍니다. 매니저 마음이라 못받았다고 애기해도 별다른 조치없습니다

케바케입니다. 리뷰 안받고 나가도 나중에 보내주기도 합니다.

케바케인가 봅니다. 답변주신 모든분 감사합니다, 건승하십시오.

얼마전에 그만둔 회사에서 작년에 일한 기간만큼의 보너스를 받았습니다. 직원 메뉴얼에 보면 나와있을 겁니다