Home Forums Job & Work Life 회사 layoff 이래도 돼나요? (한국회사 아님) This topic has [24] replies, 1 voice, and was last updated 9 years ago by 미국. Now Editing “회사 layoff 이래도 돼나요? (한국회사 아님)” Name * Password * Email Topic Title (Maximum Length 80) 오늘 회사로부터 layoff통보를 받았습니다. 내일까지만 나오라고 하네요. layoff를 하루 전날 통보해서 그만 두라고해도 되나요? 회사측은 severance packege몇주 줄테니 사인하고 나가라고 하네요. 이 회사에서 5년 넘게 일을했는데 고작 6주 챙겨준다고하고 이유를 물어보니 자기네는 fixable한 사람을 찾는다고하네요. 4년동안 주 2-3일 야근을해서 몇달전 매니저한테 이제 야근을 자주하는건 무리라고 말을 했습니다. 그동안 야근수당없이 일을했고 매니저왈 웝급을로 받으면 야근수당을 안줘도 CA법에 어긋나지 않는다고 말을했습니다. 이제 회사에서 짤리는 것처럼 되는데 회사를 나올때 나오더라도 제가 손해보고 나오고 싶지 않네요. 혹시 법쪽 아시면 layoff 몇주전에 통보를 해야하고 야근수당은 받을수있는건지 알려주세요. I agree to the terms of service Update List
