Home Forums Job & Work Life 회사에서 직속상사및 근무중인 부서 평가를 요청할때 This topic has [2] replies, 0 voices, and was last updated 2 years ago by Fu. Now Editing “회사에서 직속상사및 근무중인 부서 평가를 요청할때” Name * Password * Email Topic Title (Maximum Length 80) 회사에서 직속상사및 근무중인 부서 평가를 요청할때 다들 아주 솔직히 평가서를 작성하시나요? 솔직히 직장상사가 좀더 낳은 부서운영을 위해 고쳐야될 부분이 아주 많은데 자세히 쓰면 혹시 누가 쓴글인지 알게돼서 불편한 상황이 될까 걱정이 되거든요 -부서자체가 그리크지 않아서 아무리 익명으로된 설문이었더라도 요리조리 솎아내다보면 대략적으로 짐작가는 인물이 나올것 같다고 생각됩니다. 암튼, 원래 성격이나 습관들이 쉽사리 고쳐지기도 힘들겠다는 생각도 있기도하고해서 이제껏 좋게좋게 써줬었는데, 수년간 이런 상황이 계속 반복되니 슬슬 짜증이 나네요. 회사 옮기는것도 쉽지않고, 다른분들은 어떠신지 의견을 여쭙습니다. I agree to the terms of service Update List
