코로나 때문에 4월부터 10월까지 회사에서 furlough를 당했는데요, 10월 이후에 레이오프 가능성을 배제할 수 없는 분위기이고 제 H1b 는 내년 9월 만기인데 지금 회사에서 영주권 진행단계라 이직할 곳 찾기가 어려운 상태입니다.

이직할 곳을 찾더라도 제 상황을 이해해주고 이 시국에 바로 영주권 진행해줄 곳 찾기는 더더욱 어려울것 같고요..

만약에 회사에서 레이오프가 된다면 미국을 언제까지 떠나야 하는건가요?
회사에서 영주권 진행 비용을 다 부담해주는 상황인데 그렇다고해서 제가 레이오프에서 배제 되지는 않겠죠? ㅠㅠ

살아남으실겁니다 함내세요!!!!!!

감사합니다ㅠㅠ 화이팅!!

부디 걱정하시는 상황이 일어나지 않기를 바랍니다. 힘내시길!!

감사합니다ㅠㅠㅠㅠ

근데 걱정되어서 하는 말인데 h1b furlough 되면 안될텐데… 잘 알아보세요

화이팅이에요!! 잘 되실 거에요!

감사합니다ㅠㅠ

님 레이오프 각인데 미리미리 탈출구 안찾아놓으면 똥망임.

그렇게 살고 싶나?
니가 지금 그꼴로 사는 건 니가 내볕는 말과 니가 하는 생각 니가 살아 가는 방식이 돌고 돌아
너에게로 오기에 니가 그꼴로 사는 거다.
왜~~ 난 잘 살고 있고.. 잘 나가고 있다고 말하고 싶지
그럼 다행이고~~~~~~~~~~

위에…
백날 잘될꺼라니 화이팅이라니 이런 공허한 말보다 듣기 싫더라도 대비하라고 말해주는 사람한테 할말은 아닌듯

grace period : 60일 입니다.
영주권 진행과 무관하게 레이오프합니다.

정말로 잘 해결되시기 바랍니다.

위에…
백날 잘될꺼라니 화이팅이라니 이런 공허한 말보다 듣기 싫더라도 대비하라고 말해주는 사람한테 할말은 아닌듯
>> 니가 뭔데 니가 그런 의미로 야그 했냐 지라알하지마

h1b 가 furlough 되면 unemployment가 되는데 그게 60 일 이상 지나면 (grace period) h1b 가 종료되고 추방사유라고 들었습니다.
안타깝지만 한번 확인해보시기 바랍니다.
저는 한달 furlough 했다가 복귀한 케이스여서 겪어봤네요.

저희 회사도 H1-B 직원들은 Furlough하면 추후에 문제 된다고해서 계속 출근시켰어요.. 이민 변호사와 확인을 해보셔야 될 것 같아요