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2020-05-1411:51:11 #3468642dltkfadk 64.***.117.243 1591
안녕하세요,
보통 현대 계열사 문화는 어떻나요?
감사합니다.
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비추합니다. 현대 그룹사라 다른 협력업체보다 덜할뿐 한국인은 현지인과 다른 취급입니다. HR 특정해서는 모르겠지만 현지인들이 더 많긴합니다만 결국 결정권자는 주재원이고 연봉은 짭니다. 그나마 파워텍쪽이면 문화쪽에서 구 다이모스인 시트쪽보단 나을것 같습니다.
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현대 유명한데 ㅋㅋ 조인트까고 대가리박아 시킴 이라고 카더라
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비단 현대만 그런게 아니죠…
한국 대기업들 주재원들 얘기 들어보면 정말 가관입디다…
그냥 듣고는 어쩌냐… 그러지만, 속으로는 솔직히, 여기와서도 저러고 싶냐…란 말이 절로 나옵디다.
임원들, 고위급들 와서는 갑질이 정말…
암만 거기서 월급을 준다고 해도, 좀 심할정도의…
이런걸 감수해야 할 겁니다.
꼭 이게 나쁘다는건 아닙니다.
오히려, 싸바싸바 잘 하는 사람들은 정말 좋죠… -
헌다이그룹은 모다?
시대가 변하고 밀레니얼 세대가 노동인력의 많은 부분을 차지하기 시작하면서 나아지는 중이라고는 하지만 헌다이 기업문화는 태생적으로 밀리터리 제네틱스가 있다.
임원급 상사가 술따라주면 엎드려서 거의 절을 하다시피 상체를 숙여 받아야하며, 기본적으로 회식에서 쓰이는 잔은 딱 한개라고 보면된다. 그것은 즉슨 상무급 파트장이 자작하여 홀로 쇠주를 원샷때림과 동시에 그 같은 잔에 한잔을 채워 부장급 직원에게 덕담을 가장한 comme de하며 latte is horse스러운 잔소리와 함께 건넨다. 그러면 두말않고 받아 원샷을 해야하며 잔은 상무에게 리턴된다. 그리고 그잔은 또다시 채워지며 그 다음 직원, 예를들어 차/과장급에게 넘어가고, 같은 패턴으로 이어진다.
잡설이 길었지만, 특히나 자동차 관련 제조업을 기반하고 있는 기업이므로 서열이 명확하고, 체인 오브 커멘드를 맹목적으로 따르게 되며, 군문화가 본인에게 맞지 않는다면 힘들 여정이 될수도 있겠다.
오죽하면 현대그룹 3 스s (모비스,글로비스, 다이모스) 에서는 3스(타) 급 군 간부를 모시는 경험을 하게 된다는 우스게소리도 나오게 될까.. -
현대 어느 계열사든 군대식문화로 유명하죠.
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스트레스는 삼성보다는 훨씬 덜 합니다.
일단 자살하는 직원이 없어요.
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