현대모비스 해외인턴 고민입니다.

  • #3828542
    gana 112.***.62.26 2108

    현재 4학년을 다니고 있는 대학생입니다.
    먼저 저는 한국에선 안전분야로 직무를 정해서 준비중이었습니다.
    근데 학교 연계프로그램으로 학점 인정을 받고 1년동안 현대모비스의 하청업체에서 품질관리로 일할지 말지 고민에 있습니다.

    품질관리가 원래 원하던 직무도 아니지만 현대모비스에서 일하는 것도 아닌 하청업체에서 일한다고 들어서 너무나도 고민입니다.

    그냥 안 가는게 맞는걸까요?

    • ㅁㄴㅇㄹ 222.***.228.250

      품질관리 모비스 하청이면 1년동안 현장에서 까대기 +노가다+ 욕받이+박봉. 그 이상 그 이하도 아닙니다…

    • 지나가다 172.***.127.153

      모비스 좋아요

      마음 가는대로 하세용

    • 욕하는미친상것들 69.***.1.218

      욕받이 반대!
      오지마세요.

    • ㅇㅇ 47.***.241.10

      돈도 못 모으고 영어도 못 배우지만 학점 인정도 된다하니 경험삼아서 해보세요. 모비스 하청업체는 왜 미국 현지인이나 유학생들을 인턴으로 고용 안 하고 굳이 한국에서 데려올까요 ㅎㅎ

    • ㅓㅔㅜㅐ펺쥬리촌 50.***.205.211

      ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
      미국이 있는 유학생도 많은데 굳이 한국에서 데려온다?

    • 123 174.***.96.203

      올려면 안전직무 찾아달라하세요 그래야 미국인 상사밑에서 보호라도 받고 쓸떼없는 잡무 안함

    • 오다가다 24.***.91.73

      현대 모비스라면 한국에서 본격적인 취업활동 전 좋은 경험이 될 수 있겠습니다만,
      행여 인턴에서 full-timer까지 생각한다면 QA(품질)쪽은 비추입니다.
      나중에 이직도 어렵고, 현지 역할도 쉽지 않습니다.(생산라인 노가다)

    • ㄹㄹ 74.***.153.72

      하청업체 이름이 뭔가요? 조금만 알아봐도 다 나올텐데….

    • ㄴㄴ 172.***.177.65

      그 업계에서 하청 직원으로 계속 근무할 계획이 아니라면 굳이 올 필요가 있을지 생각해 봅니다. 가시더라도 그 인터쉽 경험이 한국 취업시장에서 큰 메리트로 보이지도 않고요.

      알라바마 조지아 자동차 기업도 그렇고 한국에서 미국으로 오는 인턴쉽 프로그램 보면 아무것도 모르는 대학생들 한국에서 저렴하게 써서 부려먹는 프로그램 같습니다. 어떤 인턴쉽은 학생들이 돈을 지불하고 오는 프로그램도 봤고요.

      굳이 미국으로 오신다면 큰 도시로 가세요. 일 끝나고 외국인들과 어울릴수 있는 기회도 있고 볼거리도 많습니다. 알라바마 조지아 가신다면 그냥 거기 일하는 한국인턴들만 같이 지내다 올거에요.

    • aa 70.***.250.52

      아는 사람이 물어보면 추천해줄만한 직업은 아닌듯한데,
      이거라도 안하면 굶어 죽겠다 싶으면 하는거고, 아니면 다른 것 찾아보셔야죠.
      위에 분들 말씀하신 것도 대체로 맞는 이야기고, 하청업체 품질관리면 아마도 부품 납품하기 전 품질검사 업무 일 것 같은데,
      자동차부품산업 자체가 마진이 별로 안남는 산업입니다. 그래서 임금도 쌀거구요.
      신소재나 첨단 부품이라면 또 모르겠지만… 주재원들이나 영어 잘 안되는 한인 관리자들이
      현지인들은 낮은 임금에서 돈 몇푼 더 준다고 해서 부려먹고 싶어도 할 수가 없으니,
      현지 사정 잘 모르는 한국인(말이 통해야 부려먹죠) 데려다 쓸려는 겁니다.
      이 일하면서 미국에서 지내면서 적성이 맞는 직업이 뭐 있나 알아보고 공부하고 좋은 직장 잡는 것도 방법이겠죠.
      똑같은걸 한국에서 직장다니면서 할 수 있는데 굳이 미국까지 가야 하나? 라는 질문은 스스로 해보시고 결정하시면 될거 같네요.

    • 1111 152.***.171.18

      말이 좋아서 품질관리지 그냥 창고 공장 나가서 흑형들이랑 까대기 치고 양품 불량품 골라 내는 작업 한다고 생각하면 됨

    • ㅇㅇ 162.***.207.75

      기술부서에서 제일 경력 안보고 사람 뽑는데가 품질임.

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