헤딩(heding)

HEDING은 트랜디한 조직을 바탕으로 헤드헌팅/파견/아웃소싱 등 하이브리드 구조를 바탕으로 가장 빠르게 성장하는 헤드헌팅사입니다. 국내의 성장을 바탕으로 미국 시장까지 사세확장을 준비하고 있습니다.
이에 미국 현지에서 헤드헌팅 경험이 있는 전문가를 모시고자 합니다.

🧑‍💼 기본사항
채용형태: 프리랜서/계약/정규직 (협의)
근무지역: 미국 거주자 (지역 제한 없음, 동부/서부 대도시 우대)
원격 근무 가능

🧑‍💼 담당업무
– 미국 내 HEDING 헤드헌팅 비즈니스 초기 운영 및 시장 개척 주도
– 한국계 스타트업/중소기업 대상 헤드헌팅 프로젝트 운영
– 후보자 소싱, 매칭, 인터뷰 조율 등 end-to-end 리크루팅
– 미국 내 인재 시장 트렌드 및 채용 관련 전략
– 한국 본사와 협업하여 현지화 전략 및 운영 구조 수립
– 향후 지사 설립 및 내부 채용 운영 기반 마련

🧑‍💼 자격요건
미국 내 헤드헌팅 또는 리크루팅 경력 3년 이상
미국 채용 프로세스 및 시장 이해도 보유
영어 네이티브 수준, 한국어 비즈니스 수준 이상
한국계 또는 아시아계 클라이언트 경험자 우대
Authorized to work in the US (Citizen, Green card holder, or valid visa holder)

🧑‍💼 급여 조건
프리랜서 : 수수료 구조로 계약(협의)
계약/정규직 : 협의

🧑‍💼 지원 방법
이메일접수 heding@heding.co.kr (문의사항도 이메일로 접수하실 수 있습니다)
접수기한: 채용 시 마감
지원서에는 성함/연락처/지원포지션이 명시되도록 제출 부탁드립니다.
채용 서류 반환 요청은 하단 링크를 통해 신청바랍니다.
https://theheding.notion.site/d456b283212a403a9fac2b0eb15e0aea?pvs=4

모집 요강을 보니 왜 한숨이 나는 것 일까요?

특히
영어 네이티브 수준
한국계 또는 아시아계 클라이언트 경험자 우대

미국 현실을 잘 모르시는 것 같은데…..
제발 미국와서 확인 좀 하고, 수수료는 어떻게 줄 것인지 공개 해 주세요.
기본급 거의 없고 성공 보수지급(8:2? 7:3? 내가 만든 고객사 파트너 인정? 인정시 배분율?

의견 감사합니다.
말씀 하신 대로 저희가 미국진출에 대한 경험치가 부족해서 유관 경력이 있는 분들을
모시고 있고, 지원의사를 밝혀 주신 몇 분과 비대면 미팅 예정입니다.

기본급과 incentive 외 기타 조건들을 flexible 하게 협의하고 있습니다.
추후 공고 내용에 반영할 수 있다면 업데이트 하겠습니다.

HEDING