안녕하세요.
회사에서 조직개편후 해고통보를 받았습니다.
코브라를 통해서 몇개월은 보험이 유지되지만 그이후에 어떻게 해야하나요? 개인적으로 의료보험 가입하면 많이 비싸다고 들었습니다. 의견 부탁드립니다.
가족이 있어서 고민중입니다.
그리고 자산으로 집이 있는데 모기지 시작한지 얼마안되었는데 메디캐이드나 메디케어 받을 자격이 안되나요?

안타깝네요. 힘내시기 바랍니다.
코브라, 세브란스 패키지 쓰시면서 얼릉 다른 직장 구하시는게 베스트입니다.
세브란스 끝나면 실업급여 신청 가능한걸로 알고 있는데 급여가 안높아요.
힘내시고요.

코브라던 개인의료든 비쌉니다. 빨리 다음직장을 구해서 보험해결하는게 일순위.
메디케이드도 알아보세요.

메디케이드는 저소득 대상이라 계좌에 2천불 이상 있으면 자격이 안됩니다. 차도 1대까지만 허용.

메디케어는 나이 65가 돼야 자격이 생깁니다. OP님은 둘 다 안 돼요.

직장 보험이 대부분 좋은 거라 연 15000-20000불 정도 되죠. 그 중 일부를 (베네핏에 따라 0%, 25%, 50% 등) 직원이 부담하는데, COBRA로 가는 경우 그걸 100% 개인이 내야 합니다. 대강 월 1500불 정도 내야 하는 거죠.

개인적으로 가입하는 게 오바마케어(ACA)죠. 오바마케어로 가면 가장 좋은 4 가족용 플랜이 연 20000불 정도 되고, 소득에 따라 정부 보조가 나와서 가격이 할인됩니다. 월 부담액이 0-2000 에 분포하는 거죠. 연 소득 8만불 정도일 경우 보조액이 높아서 월 500불 좀 더 넘게 내는 걸로 기억합니다.

대강 이걸로 아웃라인 삼아서 더 자세히 알아보세요.

메디케어는 연소득과 관련이 있습니다. 주마다 연소득 하위 기준이 다르니 주정부 메디케어 webisite등에
확인을 하셔야 할듯 합니다. 만약 올해의 income이 그 기준을 넘게되면 원칙적으로 가입이 안되는것으로 알고 있습니다.

그리고 이것은 보험은 아니고 정 보험금액이 부담되시다면 한번 고려해 보심도 괜찮을듯 싶습니다.

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**절대로 보험아닙니다, 저도 예전에 직장으료보험 끊어졌을때 만약을 위해 가입했었습니다.

일단 빨리 다른 Job을 찾게되시길,,,그 길이 최선인것 같습니다.
응원합니다!

미국에서 보험이 없으면 가장 큰 문제죠. 항상 보험 있을 때는 병원 갈일 없다가도 보험 없어지면 누군가 다치거나 아프거나 한게 사람의 인생이니까요. 많이 불안하실 겁니다.
일단 가장 좋은 방법은 빨리 새로운 직장에 입사하여 보험을 확보하는 것입니다. 근무조건, 급여 등 생각하지 마시고 어지간하면 일단 입사해서 보험 확보하고 일하면서 새로운 이직처를 찾는 방법이 가장 현실적인 방법입니다.
새로운 회사에 입사를 해도 어떤 회사는 3개월후에 프로베이션 기간 끝나고 보험 해주는 곳도 있으니 코브라 끝나기 전에 최대한 빨리 입사할 곳으로 찾아보세요.
개인보험은 비싸지만 혜택은 회사 보험보다 못한 경우가 많아서 경제적인 부담이 매우 클겁니다.