그냥 궁금해서 글 적어봅니다. 지금 한국회사에서 9만불 정도 정도 받고 있는데, IT 쪽에 있습니다. 경력은 4년정도 되구요.
한인회사 리쿠르터들한테 연락이 자주 오는데, 처음에는 이야기 좀 들어봤는데 요즘은 그냥 다 거절하고 있어요. 어디서 연락이 와도 이야기 들어보면 대부분 75K – 90K 이렇게 부르네요. 알라바마 쪽 작은 회사들은 대리급? 이라면서 사원 5만5천/대리 7만불 부르는 곳도 몇군데 있었습니다.
한국회사들은 연봉에 상한선이라도 있나요? 나중에 연차 쌓이면 더 주겠지 라고 생각해 보려고 해도, 주변에 지금까지 봐왔던 차-부장급 아저씨들 보면 많이 받아야 9만 – 11만불이었던거 같아요. 4년차에 9만이면 20년차면 그거 두배 잡고 18만불 정도는 받을 수 있지 않을까 생각하고 있긴 한데, 실제로는 법인장 빼면 15만불 주는 회사도 본적이 없어서요.
혹시 삼성전자나 현대자동차 이런데 가면 더 많이 주나요? 아니면 여기서 더 올리려면 어떻게든 미국회사 가야 될까요? 지금 회사 처우가 나쁘지 않고 사람들도 괜찮아서 그냥 다니고는 싶은데, 미국회사 다니는 연차 비슷한 미국인 친구들은 대부분 100-120K 정도는 받는거 같더라구요.
나중에 되면 격차가 너무 커질 거 같아서 무섭네요.

일단 알라바마 한인 회사는 서로 인력 경쟁 해봣자 서로 손해라고 연봉 수준을 비슷하게 합의 합니다. 그 수준 이상 주면 배신자라고 다른 한인 회사에 손가락질 당하고 법인장 모임에서 왕따 시킵니다. 그러므로 연봉이 다 똑같은 겁니다.

현대차, 삼성은 BIGTECH수준은 아니지만 미국회사와 비슷합니다. 이력서 보내보세요. INFO@A2ZRETURNVALUES.COM

연봉 테이블이 미국에도 있는곳이 알라바마

알라바마 기준
대리 -7만 스타트
과장 – 10만 스타트
차장 – 12만 스타트
부장 – 14-15만 스타트
전무 이사급 -18만 스타트
법인장 – 20만불

제발 구라 거짓, 팩트없는 정보는 적지맙시다. 다큰 어른이 부끄럽지도 않습니까.. ㅎ
삼성, 현차/기차 빼고,
1차 2차벤더에 따라 차이납니다.
보통 신입 – 55k~60K 로 시작되고, 직급마다 연봉에 차이가 납니다. 대리라고해서 다 똑같이 주는게 아니고 경력에 따라 차등이 됩니다.
과장 차장 부장 이렇게 나누면 안돼고
일단 자! 매니저가 1차 벤더가 9만불~10만불 많으면 11만불 머 이렇게 줍니다.
매니저 밑으로 대리도 있고 과장도 있고,,, 차장도 있을 수 있으니 그 안의 Range 입니다.
그래서 급여수준은 어느정도인지 예상이 될겁니다.
앨라배마던 조지아던 이정도 수준입니다. 글쓴이처럼 이정도 수준이기에 많은걸 바라면 안됩니다.

글고 삼성계열이나 현차는 영주권자이상만 입사 가능

저분 케로로는 원래 유명합니다. 알라바마 대표 홍보대사ㅎㅎ 저분 정보에서 딱 반토박해서 알아들으시면 됩니다.

저정도면 남부에서 살기 괜찮은데요
정년까지 일할수 있으면요

위의 알라바마 기준이 어디 규모의 회사인가요?
현대차 인가요?
1차 밴더인가요?

남부는 물가가 한국만한가요?

삼성오스틴
현대차사바나
기아웨스트포인트

대리 기준 (AM) 11-14.5 사이였습니다 / 오버타임은 1.5배 일요일2배 공휴일3배였습니다
모비스도 10-14.5 예상합니다

음 저희(미국)은행 보너스/스탁제외한 기본급 레인지는 대략 이렇습니다, 경험상 보통 레인지 50~70% 사이에서 주더군요.
사원대리 60~160k
과차부장 130~280k
임원 250~500k
전국구 이고 여기에 추가로 HCOL Adjustment 10~15% 해줍니다.
웬만한 한국회사랑은 비교가 안될걸요…..

삼성 오스틴
엔지니어
시작 포인트 11만
시니어 15만
매니져 18~25만
디렉터 25만~
임원 35만~