길게도 아니고 비즈니스 데이로 딱 3일이고
영주권 있는 상태입니다

한 달 전이면 될런지..

어니면 두세달 전에 해야 하는지…

표 잡기가 어렵고 스케쥴 확 잡기가 지금 어려워서요

3일 방문이라면 2주전 쯤에만 이야기해도 될것 같은데요. 일주일씩 휴가가는 미국인도 많습니다.

날짜가 아직 잡히지 않았더라도 대략적으로라마 어느 정도 미리 알려주시면 매니저한테 도움이 될겁니다.
저 같으면 두세달 전이라도 미리 대략적으로 얘기하고 정확한 날짜가 잡히는대로 다시 알려줄 것 같습니다.

휴가는 한달전 늦어도 2주전엔 알리는 게 좋아요.

엄마에게 물어볼것.

실화냐.
나이 40에 이런거도 물어보고 다니냐, 결정못하고?
매니저에게 물어봐라…국가기밀이냐 못물어보게?

대강 하루당 일주일전에 알려주면 좋아요, 3일이면 삼주전에.

지금부터라도 조금씩 언제쯤 (몇 달 후라도)에 3일정도 한국에 휴가 갈 것 같다고 언질해놓으면 나중에 갑자기 1주일 전이라도 한국에 가게 될 경우에 메니저가 당황하지 않고 부드럽게 진행하는데 도움이 될 겁니다. 님께서도 마음이 편히 휴가 갈 수 있구요.

지금 말하세요. 언제인지 날짜는 몰라도 두루뭉실하게, 7월 2~3째주정도… 부터 몇일간.. 뭐 이런식으로.
나중에 팀원들/매니저들 휴가날짜 올라오고 겹치면 골치아픕니다. (팀에 한명이라도 남아있어야할 경우…)
저는 8월에 갈거 작년 12월에 말했어요. 알고있으라고… 겹치면 안되거든요

저는 아무리 늦어도 3주전에는 말하는 편입니다.
확정일은 모르더라도 어떤 계획을 가지고 계신지 미리 소통하는건 좋은거 같습니다.

회사마다 다르잖음
우리회사는 휴가는 2주 노티스가 원칙인데
나는 한국가는건 기본 2주가서 한두달전에 한국 휴가계획있다고 미리 운은 띄어놈

휴가는 최대한 미리 통보하는게 좋습니다.
그래야 다른 팀원이 우연히 겹치는 날짜에 본인도 휴가를 쓰겠다고해도.. 팀장이 우선권을 줄수 있습니다. ㅎㅎ
(물론 둘다 보내면 장땡)