안녕하세요,

현재 한국에서 공대 및 CS를 복수전공하고 있는 학생입니다.

LinkedIn에서 찾아보니 주로 한국인 공대생들이 미국에 취업하는 방법이 대학원에 진학하고, 비자와 OPT를 활용해서 취직을 하는 것을 관찰했습니다. 하지만 저는 현재 복수국적 시민권자라서 그러한 신분문제는 딱히 없을 거 같지만, 아무래도 학부가 한국이다보니 취직하는 것이 조금 더 어려울 수 있다는 생각을 하고있습니다.

제가 대학원에 큰 뜻을 가지고 있지 않아서 direct 취직을 원하고, 사실 석사가 비싸기도 하더라고요. 저같이 시민권자는 굳이 대학원생활을 안하고 취직하는 것에 대해서 어떻게 생각하시나요? 답변 미리 감사합니다.

한국에서 지원해서 오퍼까지 받을수있다면 석사갈필요는 없습니다. 단지 물론 신분때문에 대학원생활을 하는분들도 있지만 학교에 오는 job fair를 통해서 캠퍼스 리크루팅이 주는 이점도 많습니다. 회사를 그냥 지원하는것보다 학교통해서 그래도 레주메통과 인터뷰까지가는게 확률상 더 높을뿐이지요.

HR 매니저 입장에서 말씀드리면 전공이 CS이고 신분이 시민권자라면 회사 입장에서는 비자 및 영주권 프로세싱에 제약이 없고 비용이 들지 않으므로 나쁘지 않습니다. 한국의 여타 대학에 대해 미국내 한국계 회사가 아니라면 학교 수준을 그렇게 자세히 보지도 않을거 같습니다. 오히려 Resume에 학교 생활 혹은 과외 활동상 경력 기술을 더 유념하게 보게 됩니다. 성적과 어느 학교를 졸업했는지도 중요하지만 그동안의 활동이 귀하에 대한 관심도를 높힙니다.

뽑을만한 실력이라면 충분히 가능합니다.

여기서 뽑을만한 실력이라는 것은…

일단 레주메 스크리닝을 통과할 정도로 뭔가 눈이 띄는게 있어야죠. 그냥 “학교 다녔다. 끝. 날 잡아 잡슈” 이러면 그냥 skip할겁니다. 인턴을 했든 개인 프로젝트를 했든 뭐든간에 끼워 넣을게 있으면 끼워 넣고, 그 분야의 중요한 키워드를 사용해서 쓰세요. 포장은 그럴듯하게 하지만, 절대 생거짓말은 하지 마시길. 스크린 통과하면 누군가 자세히 물어볼텐데, 그러면 바로 뽀록납니다. 바로 나쁜 인상으로 찍혀서 끝장입니다.

그리고 인터뷰를 통과할 실력이 필요합니다. 소통에 지장없는 영어와 테크니컬 인터뷰를 통과할 전공 실력이죠. 이런 부분들이 뒷받침 된다면 100% 취업 가능합니다.

절대로 확인할 수 없는 것은 경력을 쓰지마세요.
다 확인하고 증거물 달라고 합니다.
대학생이라면 성적도 요구할 거에요.

아니 왜 학부나 대학원을 다시 가나. 시민권자면 두 가지 옵션이 있음. 한국에서 2-3년 경력 쌓고 가거나 아니면 그냥 가서 맨땅에 헤딩. 신입은 보통 좀 더 빡세긴 한데, 경력 있는 신입처럼 뭔가 스스로 만들어 놓은게 좀 있고, 코팅 테스트 넘을 정도만 하면 됨

본인 실력이 뒤처지면, 그냥 한국계 미국 지하에 들어가 한국어 메리트를 주장해도 됨

한국계 회사 가는게 날듯

인턴 경력 없으면 힘들듯 해여. 미국에서 들어본 회사면 더 좋고 아니라고 해도 뭐 다뤘던 테크 스텍이랑 정보 쓰면 가능성 있을수도? 근데 취직은 할 수 있을수 있다 해도 좋은 곳 가려면 미국 학겨에서 석사 하는게..

결국 영어가 어떤가에 의해서 결정될 듯하네요.
영어가 만약 네이티브이다 그러면 한국에서 학교 나온 것 전혀 신경 쓰지 않습니다.
어차피 시민권자면 미국인인데 미국인이 한국에서 공부 좀 했다고 미국 회사에서 안 뽑나요?
다만 인터뷰 시 상대방 말을 잘 알아 먹지 못하면 업무에 문제가 되고 또 그때 가서 “아. 이 사람 미국인이 아니구나”라고 생각하기 시작할 겁니다. 그러면 취업이 어려워지기 시작하는 것이죠.