Home Talk Free Talk 한국 기업 정년을 85세로 연장하되, 전직은 필수조건으로 해야 This topic has [1] reply, 0 voices, and was last updated 11 hours ago by 지나가다. Now Editing “한국 기업 정년을 85세로 연장하되, 전직은 필수조건으로 해야” Name * Password * Email Topic Title (Maximum Length 80) https://www.edaily.co.kr/News/Read?newsId=03014326645576184&mediaCodeNo=257 한국 기업문화상 늙으면 자신이 일하던 조직에서는 무조건 떠나게 해야 함 미국처럼 다른 조직에서 새로 시작 부장으로 이전직장 퇴직 했어도, 다음 직장에서는 대리급 실무자로 입사하면 문제가 전혀 없음 궁극적으로 30대 과장 밑에서 70대 대리가 실무하는게 효율이 가장 높지 I agree to the terms of service Update List