한국 개발자를 미국 회사에 취업도와주는 에이전시같은 곳이 존재하나요? (한국에서 살면서 리모트로 미국회사에 일하는 것)

미국회사에서는 에이전시를 통해서 고용을 하기때문에 유능한 한국분들과 일을 할 수 있지만 비자 문제로 머리아프지 않아도 되고

한국 분들중에는 미국회사에서 커리어를 쌓고 싶지만 엄두가 나지 않는 분들을 위해서 도와주는 그런 곳이 혹시 있나 궁금해서 여쭤봅니다

없어. 전세계 뛰어난 인재들이 모이는곳이 미국인데 왜 동북아 쥐ㅈ만한 나라에서 취업을 도와주는 에이전시가 필요함?

답변감사합니다

사실 제 주변에 많은 회사들이 (스타트업 시리즈 A,B,C같은 회사들, 큰퍼블릭 컴페니 제외 )인도나, 우크라이나, 멕시칸 등등 에이전시를 통해서 개발자를 고용하는 것을 많이 봤습니다. 그들의 샐러리가 미국 개발자들에 비하면 낮지만 한국 왠만한 개발자들보다도 더 많이 받는 것을 봐와서 궁금증이 들었습니다. 그 미국 회사들은 오버해드 익스펜스를 줄일수 있으니 실력이 어느정도되면 다른 나라여도 관계없이 고용하고 더군다나 코로나 이후로 리모트 잡에 대해 더 오픈된 회사들이 많아져서 고용을 더 많이 하는 것을 보게되었습니다

그래서 혹시 한국에 그런 에이전시가있느지 궁금해 졌습니다. 우리나라 유능한 개발자들이 많으니까요

유능한 한국분? 유능함의 기준이 사람마다 다르겠지만,
미국 전체를 뒤져도 안나올 정도로 유능하면 비자든 뭐든 무슨 짓을 해서라도 모셔갑니다
근데 한국 대기업에 다니는 정도라면 그정도는 미국에서만 구해도 차고 넘칠 것 같아요.
특별할 것없는 말도 안통하는 개발자를 위해 힘들게 한국까지 가서 구할 여력도 이유도 없지요.

비용 적게 들고 말이 통하는 인력은 인도에 있어요. 그래서 인도에서 그렇게 많이들 고용합니다.
한국은 비용이 많이 싼것도 아니고, 그렇다고 미국보다 월등하게 우수한 인력이 있지도 않아요.

한국 개발자를 미국 회사에 취업도와주는 에이전시같은 곳이 존재하나요? (한국에서 살면서 리모트로 미국회사에 일하는 것)
–> 한국살며 리모트로 미국회사에 일하는게 있으면 미국에 있는 한인 엔지니어들이 줄설겁니다.
–> 본인이 미국 탑대학에서 박사까지하고 그 어느누구도 개발못할 기술을 가지고 있으면 가능할것 같은데요.
–> 그런 에이전트가 있으면 99.99%는 사기이거나 아니면 아주 영세한곳에 취업시키고 알선비 챙기는 곳일겁니다.

미국엔 한국보다 더 유능한 개발자 많죠.
비자나 세금 문제도 있구요..

Jinny Lee 씨 똑같은 글 이곳저곳에 올리지 좀 맙시다.

전세계 탑 스태핑 에이전시 회사가 다 인도계 회사입니다.

그럼 왜 한국계는 왜 성공 못하냐? 한국계 생태계가 게임이 안되나보죠

대부분 국민들 문재인 젠틀하고 좋다고 뽑아놓고

욕도 안하면서 한국 튈려고 하는건가

글로벌 스태핑 회사일텐데요.
환경이 좋지 않은 경우가 많아요.
그 회사가 누구를 원격으로 고용할까요.
게으르지만 영어 잘하고 박터지는 경쟁에서 살아남은 엄청 싼 인도 경력자.
부지런하고 실력있지만 영어 못하고 싸지 않은 한국 경력자.
꼭 필요한 인재거나 그 회사에서 한국 비지니스가 있다면 모셔가겠지만 그렇지 않을 경우 경쟁력 또는 가성비에서 비교가 되지않는게 현실입니다.
그래서 다들 대학원을 알아보게되죠.

제가 리모트로 돌려야해서 스테핑통해 해외인력을 알아본다면 인도 필리핀 남미 영어쓰는곳으로 알아보겠습니다.
한국이 국제적으로 특이할정도로 뛰어난 분야라면 모를까… 구지 한국 사람을 뽑을 이유는 한국에 서비스할때 외엔 고려 안할것 같아요.

저도 한국개발자가 가격대비 퀄리티가 좋다고 생각합니다.
하지만, 한국은 아웃소싱으로도 별로 메리트가 없을 듯 합니다.
1. 시차가 안 맞습니다. 서부-동부 가리지 않고 겹치는 시간이 별로 없어 일하기 별로입니다.
2. 영어권 국가가 아닙니다.
그리고 되면 최고겠지만, 미국 소속으로 미국급여 받으면서 한국에서 리모트 하는건 세금문제 때문에 거의 불가능합니다.
한국 지사를 내고, 한국 소속으로 월급을 받으면서 미국 본사랑 일하는건 가능하겠지만요.
그럴꺼면 인도, 캐나다, 필리핀 한국보다 싸고 괜찮은 나라들이 많죠.

일단 기본적으로 다 업무능력이니 언어이니 제껴두고 아무리 리모트라고 하더라도 미국내에 없으면 세금문제도 그렇고 급여지급 문제도 그렇고 업무상 기밀사항이 있을수도 있고 업무 시간이 맞지도 않고 해서 절대 해외에서 그것도 지구 반대쪽에 있는 우리나라에서 리모트로 일하려는 개발자 장담하는데 절대로 뽑을일이 없습니다. 만약에 한국에서 개발자가 필요하지도 않겠지만 정 필요 하면 한국에 오피스가 있다는 가정하에 거기서 현지채용으로 뽑겠죠.