한국의 대기업 임원 기회는 한국사람으로 해도 후회 안해도 후회되는 특별한 경험입니다. 특히 경영관리재무쪽은…적과 동지가 확실한 전쟁터 느낌이랄까… 하고나면 이래저래 부상도 정신적 타격 많이 생기지만, 나름 영광의 상처같은 기분도 들겁니다. 지금 본인 커리어생활이 정체된 느낌이면 한번 해볼만한 기회죠.
좋은 오퍼라고 말씀하시고, 기간이 3-4년이라고 말씀하시는 것을 보니, 조심스레 쿠팡에서 오퍼를 받은 것이 아닐까 생각이 됩니다. 회사 임원들 중 많은 사람들이 외국 사람들이라 그 분들과 일 할땐 한국 특유의 문화를 경험하기 쉽지 않을 것 같습니다. 제 생각에는 한 번 도전해 보는 것도 나쁘지 않은 것 같습니다.
3-4년 한국 갔다가 미국으로 이직 할 자신 있으면 가시고 아님 길이 아닌거 같네요. 한국에서 경력을 마감 하실거 아니면 심각하게 생각하고 결정하시는게 좋을거 같아요. 그리고 한국 대기업 임원의 좋은 면만 생각하지 마시고 어려운 점들을 알아보세요. 생각보다 스트레스가 많을수 있어요.
한국갔다 미국다시 올수있으면 (취업) 당근 가는것을 추천합니다만 주변에 그렇게 가서 와서 재취업하는 경우 딱 한명 보았습니다.
그것도 engineer가 아니라 pm으로 왔고 주재원으로 다시 입국한경우..
아마 한국있다 짤리면 다시 미국와서 직장 잡기 쉽지않을겁니다.. 미국에 사람이 없는것도 아니고 이미 vp를찍었으니 그밑에 엔지니어로 뽑을수도 없고… 그렇다고 매니저급을 한국에서 데리고 올이유는 하등없고…
그냥 거기서끝입니다.. 내가 매년 삼성에서 연락오는데 안가는 이유…모 가서 살아남을 자신도 없지만…
백그라운드 체크는 미국이던 어느 나라건 그냥 다 합니다.. 미국회사의 백그라운 체크에 “미국 백그라운드 체크” 라는 말은 없어요.. 미국 경력은 미국쪽 agnecy가 하고 한국 경력은 한국쪽에 위탁 의뢰합니다.. 따라서 저같은 경우 미국 경력 6년 + 한국 경력 21년 + 한국 대학까지 싹다 조사해서 백그라운드 전문 업체가 레포트를 발행합니다.. 한치의 오차도 없어서 저도 깜 놀랬습니다. 그리고 한국 대학의 경우는 영문 졸업증명서를 발급받아서 제출합니다.
